金华经济技术开发区部分学校因工作需要，公开招聘2016年全日制高校本科及以上应届毕业生9人。具体事项如下：

　　一、招聘岗位及联系方式(详见附件)。

　　二、招聘条件和要求

　　(一)应聘者必须符合以下条件中的一项：

　　1.“211”大学应届本科及以上毕业生;

　　2.师范类一本院校师范专业院级及以上应届优秀毕业生;

　　3.应届师范院校硕士研究生。

　　(二)思想品德好，遵纪守法，遵守教师职业道德规范。热爱教育事业，有志于从事中小学教师职业，服从组织安排;

　　(三)专业对口，具有与岗位相对应的教师资格，“211”大学毕业生应在2017年7月底前取得相应的教师资格;

　　(四)具有较扎实的教育理论基础和较强的教学基本功;

　　(五)具备良好的身体素质和心理素质;

　　(六)在校期间无任何违纪处分记录，大学在读期间没有补考记录。

　　三、招聘方式

　　1.公开公告。在金华人才网、金华经济技术开发区网、金华教育网上刊登招聘简章。

　　2.报名：报名时间截至12月29日17点，毕业生到相关招聘学校报名。报名时携户口簿、身份证、院校核发的《就业推荐表》、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、普通话等级证书等原件及复印件、教师资格有效证明和一寸近期免冠彩照2张等资料。以优秀毕业生身份应聘的人员还需提供相关证明材料。

　　3.资格初审和考核。各招聘学校成立招聘工作小组，于12月30日前对报名 人员进行资格初审，并于12月31日组织考核，提出拟聘用人员名单。各岗位报名人数达到1：3方可进入考核，考核工作在市人力社保局指导下进行，接受开发区组织人力社保局和社会发展局的监督。考核形式一般为上课，报名人数较多的学科可先通过说课进行删选。考核成绩在80分以下的不予聘用。

　　4.资格复审和报批。2016年1月10日前，开发区组织人力社保局和社会发展局对拟聘用人员进行资格复审。通过复审的人员统一参加体检，体检标准根据浙江省教师资格证体检标准执行，体检时间另行通知。体检合格的人员，进行思想品德考核。体检、考核合格人员经公示无异议后报开发区管委会、市人力资源和社会保障局审定，办理相关聘用手续。

　　四、已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，取消聘用资格：

　　(1)应聘者提供虚假材料和信息的;

　　(2)在校期间有违纪处分记录和补考记录的;

　　(3)以优秀毕业生身份应聘的人员不能在2016年7月底前提供相关文件、证书的;

　　(4)2016年7月底前未取得与所聘专业要求相同的毕业证书和学位证书、因个人原因未取得相应教师资格(211大学应届毕业生可延期到2017年7月底前)的。

　　五、本招聘简章由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。

　　附件：金华经济技术开发区面向2016年应届高校毕业生招聘岗位

　　金华经济技术开发区管理委员会

　　2015年12月18日