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2018年军队文职招聘9297人(浙江261人)公告解读(附报考问题解答)

浙江华图 | 2018-07-11 17:04

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  2018年7月10日中央军委政治工作部将组织实施深化国防和军队改革以来全军首次面向社会公开招聘工作人员你工作,全军公开招聘9279人,其中在浙江工作261人,报名时间为2018年7月12日8::0至22日12:00,笔试时间为2018年8月26日,笔试科目分为公共科目和专业科目。

  一、招考对象

  招考对象分为普通高等学校毕业生或社会人才。其中普通高等学校毕业生包含应届毕业生和非应届毕业生,非应届毕业生指在两年择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系扔保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  定向招考则面向军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,现役军人配偶。

  二、全军公开招聘9297人,浙江工作261人

  此次全军公开招录9297人,在浙江工作为261人,此次招录为第一次招聘,根据招聘计划,要在3年内招录9万人左右规模。

  浙江地区招录共261人,工作地点分布在11个浙江省地级市,其中工作地点在杭州人数占据大多数,人数为189人,宁波地区为17人,金华12人。

  三、招聘范围来源类别

  从招聘来源类别来看,限制范围比较宽松,其中要求高校毕业生或者社会人才均可报考招录人数为165人,要求高校毕业生招录人数为60人,要求社会人才招录36人。

  四、学历要求

  在学历要求上,此次招录学历要求相对宽松,本科以下占据九成以上,硕士以上占据十分之一不到。

  五、专业要求

  专业要求方面则以理科专业为主,具体包含:阿拉伯语语言文学、兵器科学与技术、测试计量技术及仪器,检测技术与自动化装置、导航、制导与控制、兵器发射理论与技术、电子科学与技术、法律硕士(法学)(专业学位)、法语语言文学、行器设计,航空宇航制造工程、工业工程(专业学位)、管理科学与工程、工程管理(专业学位)、光学工程、行政管理、航空宇航科学与技术、火炮、自动武器与弹药工程、机械工程,航空宇航科学与技术、机械制造及其自动化,机械电子工程、计算机科学与技术、计算机软件与理论,软件工程、计算机应用技术、教育学、临床医学、马克思主义哲学,伦理学、通信与信息系统,电子与通信工程(专业学位)、信号与信息处理、图书情报与档案管理,图书情报(专业学位)、外国语言文学、微电子学与固体电子学、武器系统与运用工程,火炮、自动武器与弹药工程、物理学、信号与信息处理、信息与通信工程、亚非语言文学、音乐(专业学位)、英语笔译(专业学位),英语口译(专业学位)、英语语言文学、中国少数民族语言文学、应用经济学。

  六、考试科目

  考试科目分为公共科目和专业科目,公共科目为行政职业能力测试和公共基础知识,测试考恒言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、国防和军队知识、政治经济、法律、人文与社会和科学技术方面能力。

  专业科目包含13类的44个专业,13类为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学和管理学,专业科目考察为大学学习科目,具体考察科目以职位表为准。

  七、其他要求

  高校毕业生职业资格

  此次招聘对于职业资格也做出了要求,考生来源不同对于职业资格要求也不尽相同,对于高校毕业生,有1个职位对职业资格做出限制,要求计算机技术与软件专业技术中级资格;对于社会人才,有15个职位无职业资格要求,其他17个对职业资格做出要求,根据岗位不同要求不同,具体职业资格要求为会计专业技术初级资格,会计从业资格,计算机技术与软件专业技术初级资格,执业药师和执业医师;要求高校毕业生和社会人才均可报考岗位则对专业熟练度,性别,政治面貌等方面做出规定,具体为是否为熟练、党员等。

  八、常见问题解答

  1、哪些人员不能报考?

  造或传播有政治性问题言论;参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系,被有关部门记录在案;曾受到刑事处罚、行政拘留等;有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身;被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分;家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员,等等。

  2、报考人员学历高于招考岗位学历要求的,能否报考?

  报考人员应当符合招考岗位要求的学历层次,其中高学历的可以报考低学历的岗位,但报考人员应当具有招考岗位要求的学历对应的所学专业。比如,招考岗位中要求限本科学历、所学专业为化学的,硕士研究生和博士研究生报考该岗位的,本科所学专业必须是化学。

  3、文职人员的身份属性是什么?

  根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规,新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面,文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。在军队层面,文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

  4、文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?

  文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中,管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位,分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。

  5、文职人员待遇保障主要有哪些方面

  一是工资待遇。以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度。二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。三是社会保险。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险,缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。四是福利抚恤。健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇,文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定,优待政策另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

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