浙江银行考试网温馨提醒您关注浙江银行报考指导信息：在农业发展银行工作是一种怎样的体验?这3点给你解答

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　　中国农业发展银行成立于1994年，注册资本570亿元，直属国务院领导，是我国唯一一家农业政策性银行。农业发展银行共有31个省级分行、339个二级分行和1816个县域营业机构，员工5万多人。其主要职责是按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集资金，承担国家规定的农业政策性金融业务，代理财政支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。那么对于想报考中国农业发展银行的考生们，农发行从哪里吸引了你?且听华图金融人小编为大家说到说到。

　　一、中国农业发展银行定位

　　中国农业发展银行是国家政策性银行，性质接近政府事业单位，国家财政拨款，因此属于铁饭碗型的非常稳定的工作。农发行不办理个人业务，只接受国家政策性的业务，且基本上是对公业务，所以工作量较小，工作强度也较小，比较舒适。工作任务较商业银行轻松得多，一般也很少有像商业银行那样有强制性的任务和收入挂钩的机制，能保证工资收入稳定，作息时间也接近事业单位，基本上是朝九晚五，全年法定假日全部都能休息，还享受公休假。

　　具体工作看所处层级，是总行、省分行、市分行、支行或网点，层级越高发展前景越好;然后看岗位，比如在支行是柜面业务、对公还是零售，总体来说，对公或零售业务岗好于柜面操作岗。

　　二、中国农业发展银行福利待遇

　　农发行的工资比商业银行和同级别国企工资低，但比一般事业单位工资高。中国农业发展银行的待遇可以媲美公务员的待遇，但是不算是公务员编制的。员工待遇有点公务员的味道，一般员工收入与管理层差距不大，在当地属于中上水平，而且工作压力不大。

　　总体来说，农发行的薪资待遇与其工作内容和工作压力是成正比的。众所周知，商业银行的工作压力较大，各项业务也有一定的指标，但是如果业绩完成的好的话，绩效工资也会很高。而农发行不是商业企业，基本上不考核业绩利润，所以收入也基本上不受业绩利润的影响。农发行工资构成包括：基本工资(较高)加绩效(较低)，还有年终奖、季度奖、公积金等，五险一金缴费比率高于普通商业银行，整体工资收入介于商业银行银行和公务员之间，一般为同地区公务员工资水平的1.5倍左右。至于福利，一般包括逢年过节、单位的庆典、节假日、年终的红包等。

 

　　三、中国农业发展银行发展前景

　　农业发展银行的发展前景比较广阔，承担农业政策性金融服务的职能也越来越明显。因为涉及的业务也比较高端一些，因此接触的人脉、企业也比较高端，有利于将来长期的发展。