邮政储蓄银行营业网点有4万之多，性质与国企相似，那么邮政银行在招聘时工资待遇如何，小编帮大家整理了相关信息供大家展开。

邮储银行和邮政的到底是什么关系呢？

首先同属中国邮政集团控股的子公司，中国邮政主要负责邮寄业务，中国邮政储蓄银行则是商业银行。

中国邮政储蓄银行既不是事业单位也不是国有商业银行，是部属的商业银行，是公司企业 。且中国邮政为中央直属企业，简称央企。

邮储银行对员工的待遇又如何呢？

邮政储蓄银行的工资待遇有多高呢？小编从国内某网站搜集到的信息。

某基层银行职员透露的工资条，是否属实，只能仁者见仁智者见智：

基本工资+工龄工资+各项补贴=1980元/月;

扣住房公积金503元，养老公积金141元，医疗保险37元，失业保险10元;

实发1289元/月。

奖金每月1200元左右，年终奖约10000元左右，分红约10000元左右，福利、每年杂七杂八约10000元左右，扣 个人所得税约每年2500元左右。

【全年收入】：1289*12+1200*12+10000+10000+10000-2500=57368元。

全年收入五万多，包括各种费用，显然应该不止，即使是在内地边缘地区，这种工资待遇也是偏低，据说，中层员工全年收入约20万以上。

邮储银行对用工形式是怎么划分的呢？

通过校园招聘考进去的都是正式工，如果是派遣制，会在公告上明确表明，这个到时候注意公告就行。正式工和派遣工的工资和福利待遇差距很大，大家千万不要以为无论哪种身份，进入银行就好。