一、招聘基本条件
1.政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录，身体健康;
2.具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、较强的工作能力和心理素质;
3.有一定的计算机应用能力和较强的文字表达能力，有良好的团队合作精神;
4.具有招聘岗位所需要的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
5.具备岗位所需要的其他条件。
二、招聘资格条件
(一)中小学教师需符合下列条件之一：
1.2020届全日制普通高校本科及以上学历且学士及以上学位毕业生，应具有招聘岗位所需的专业要求，按对应专业报名。(其中2019年9月1日至2020年8月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于2020年全日制普通高校应届毕业生，国(境)外留学人员如专业相近的以所学课程为准)。
2.1990年1月1日及以后出生的历届毕业生，具有本科及以上学历且学士及以上学位，须取得相应教师资格证或有效期内中小学教师资格考试合格证明，并按教师资格证书或合格证明对应的学科报考，对所学专业不作要求。
(二)幼儿园教师要求2020届全日制普通高校本科及以上学历且学士及以上学位毕业生，学前教育专业。
上述人员中，全日制师范类应届毕业生须于2020年8月31日前取得相应学科教师资格证书(成绩合格证);全日制非师范类应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应学科教师资格证书。
