金融科技人才—客户经理
工作地点：浙江-宁波
截止时间：2020-10-18
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;
(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司、零售业务客户的服务工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁以下;
(2) IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等相关专业毕业，熟悉金融、经济或银行业基础知识;
(3) 具有两年以上相关岗位工作经验，金融同业科技岗位或营销岗位的正式员工相关工作经验可放宽至一年;
(4) 具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关证书者优先;
(5) 具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;
(6) 身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
金融科技人才—信息技术
工作地点：浙江-宁波
截止时间：2020-10-18
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1) 全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁以下;
(2) IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
(3) 具有两年以上相关岗位工作经验、专业对口，金融同业科技岗位的正式员工相关工作经验可放宽至一年;
(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
