衢州职业技术学院是一所全日制公办高职院校，坐落于“国际花园城市”——浙江省衢州市。衢州是一座国家历史文化名城，是一座生态山水美城，全市森林覆盖率71.5%，城市、中国优秀旅游城市、首个国家休闲区试点。校园东临钱塘江上游是浙江的重要生态屏障、国家级生态示范区、国家园林城市、国家森林——衢江，西接杭金衢高速公路，交通便捷。学校设有医学院、艺术设计学院、经济管理学院、信息工程学院、 机电工程学院、文化旅游学院、公共基础部、马克思主义学院等8个教学部门、22个专业，现有全日制在校生7000余人，教职员工460余人，其中拥有高级专业技术职称教师100余人。为进一步加强学校师资队伍建设，提高办学质量，学校面向社会诚聘各类优秀人才，热忱欢迎各类优秀人才来校施展才华。
一、引进类别及待遇
(一)购房补助、安家费、人才津贴、科研启动费等
| 人才类别及条件 | 引进待遇 | ||||||
| 每年 薪酬 | 科研 启动费 | 安家 补助 | 购房补助 | 人才津贴 | |||
| Ⅰ类 | Ⅰ-A | 中国两院院士、海内外相当于中国两院院士的人选、国家“万人计划”杰出人才等顶尖人才 | 面议 | 面议 | 500 万元 | 100-120平方米购房补助（约160-200万元） | 50万元/年 |
| Ⅰ-B | 国家“万人计划”人才、国家有突出贡献的中青年专家、百千万人才工程国家级人选、“长江学者奖励计划”教授、国家杰出青年基金获得者、省“万人计划”杰出人才等国家级领军人才 | 80-150 万元 | 100-500 万元 | 150-300万元 | 10-30万元/年 | ||
| Ⅰ-C | 国务院特殊津贴专家、省级有突出贡献的中青年专家、省级重点创新团队带头人、省“151人才”第一层次、省“钱江学者”特聘教授、省“万人计划”人才等省级领军人才 | 50-100万元 | 80-150 万元 | 80-120 万元 | 4-8万元/年 | ||
| Ⅱ类 | 作为专业（群）带头人引进的正高级专业技术职务人员，或作为专业（群）带头人引进的副高级专业技术职务且取得博士研究生学历学位人员 | 35-45万元 | 30万元（理工医学）、15万元（人文社科） | 50-80 万元 | 60平方米（正高、全日制博士）（约100万元） | 2万元/年 | |
| Ⅲ类 | 博士研究生 | 20-30万元 | 10万元（理工医学）、5万元（人文社科） | 40-60 万元 | 60平方米（全日制博士）（约100万元） | 2万元/年 | |
| 全国技术能手、省级杰出技能人才、浙江杰出工匠 | 20-25万元 | 40-60 万元 | |||||
| Ⅳ类 | 省级拔尖技能人才、省级技术能手、省首席技师、省钱江技能大奖获得者、省工艺美术大师、市级拔尖人才、运动健将 | 15-20万元 | 25-45 万元 | ||||
| Ⅴ类 | 世界大学排名前100和“双一流”建设学科全日制硕士研究生 | 15-20 万元 | 5-25 万元 | 30平方米（约50万元） | |||
| Ⅵ类 | 其他高校毕业的全日制硕士研究生、省级优秀技能人才、国家一级运动员 | 15 万元 | 1-21 万元 | 15平方米（全日制硕士）（约25万元） | |||
(二)人才公寓或租房补助
符合入住学校人才公寓申请条件的，学校可提供人才公寓或按相应标准给予租房补助以解决其过渡性住房问题，期限为三年。
二、引进计划及要求
(一)省部级以上高层次人才
符合学校Ⅰ类高层次人才引进条件和Ⅲ至Ⅳ类高技能人才引进条件人员，学校按需引进。
(二)专业带头人
| 引进岗位 | 引进数 | 学历和职称要求 | 专业要求 |
| 医学健康类 领军人才 | 1 | 正高级职称且博士研究生 | 医学健康类 |
| 护理专业带头人 | 1 | 正高级职称，或副高级职称且博士研究生 | 护理学类 |
| 康复治疗技术专业带头人 | 1 | 正高级职称，或副高级职称且博士研究生 | 康复医学和运动医学类 |
| 针灸推拿专业带头人 | 1 | 正高级职称，或副高级职称且博士研究生 | 中医学和针灸推拿类 |
| 艺术设计专业带头人 | 1 | 正高级职称，或副高级职称且博士研究生 | 艺术设计类 |
| 计算机专业带头人 | 1 | 正高级职称，或副高级职称且博士研究生 | 计算机类 |
| 电气专业带头人 | 1 | 正高级职称，或副高级职称且博士研究生 | 电子电气类 |
| 体育专业带头人 | 1 | 正高级职称，或副高级职称且博士研究生 | 体育学类 |
(三)博士研究生
| 引进岗位 | 引进数 | 学历要求 | 专业要求 |
| 基础医学教师 | 1 | 博士研究生 | 基础医学 |
| 护理专业教师 | 2 | 博士研究生 | 护理学 |
| 数字媒体专业教师 | 1 | 博士研究生 | 影视艺术、电影学、戏剧与影视学、影视摄影与制作、广播电视、新闻传播、数字媒体 |
| 会计专业教师 | 1 | 博士研究生 | 会计学、审计学 |
| 连锁专业教师 | 1 | 博士研究生 | 工商管理 |
| 计算机专业教师 | 1 | 博士研究生 | 计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、计算机软件、网络工程、信息安全、电子与计算机工程、物联网工程、电子商务、网络空间安全、大数据技术与应用、大数据分析与应用、移动云计算与大数据工程 |
| 电气专业教师 | 1 | 博士研究生 | 光学工程、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、物理、材料科学与工程、仪器仪表工程、电子与通信工程、集成电路工程、控制工程、光伏工程 |
| 机电专业教师 | 2 | 博士研究生 | 机械工程、电气工程、控制科学与工程 |
| 体育专业教师 | 1 | 博士研究生 | 体育学 |
| 英语教师 | 1 | 博士研究生 | 英语 |
| 语文教师 | 1 | 博士研究生 | 中国语言文学 |
| 思政教师 | 1 | 博士研究生 | 马克思主义理论、伦理学、思想政治教育、政治学、中共党史 |
(四)硕士研究生
| 引进岗位 | 引进数 | 学历要求 | 专业要求 |
| 护理专业教师 | 2 | 硕士研究生以上 | 护理学、临床医学、康复医学与理疗学、康复治疗学 |
| 数字媒体专业教师 | 1 | 硕士研究生以上 | 影视艺术、电影学、戏剧与影视学、影视摄影与制作、广播电视、新闻传播、数字媒体 |
| 会计专业教师 | 2 | 硕士研究生以上 | 会计学、审计学 |
| 连锁专业教师 | 1 | 硕士研究生以上 | 工商管理 |
| 金融专业教师 | 2 | 硕士研究生以上 | 金融学 |
| 计算机专业教师 | 3 | 硕士研究生以上 | 计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、计算机软件、网络工程、信息安全、电子与计算机工程、物联网工程、电子商务、网络空间安全、大数据技术与应用、大数据分析与应用、移动云计算与大数据工程 |
| 电气专业教师 | 1 | 硕士研究生以上 | 光学工程、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、物理、材料科学与工程、仪器仪表工程、电子与通信工程、集成电路工程、控制工程、光伏工程 |
| 汽车专业教师 | 2 | 硕士研究生以上 | 车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育、载运工具运用工程、交通运输工程（汽车方向） |
| 机电专业教师 | 1 | 硕士研究生以上 | 机械工程、电气工程、控制科学与工程 |
| 体育专业教师 | 3 | 硕士研究生以上 | 体育学（地掷球、田径、篮球、羽毛球、健身健美专项） |
| 英语教师 | 1 | 硕士研究生以上 | 英语语言文学、外国语言文学、翻译（英语方向） |
| 思政教师 | 2 | 硕士研究生以上 | 马克思主义理论、伦理学、思想政治教育、政治学、中共党史 |
| 心理教师 （辅导员） | 2 | 硕士研究生以上 | 心理学类、社会工作 |
注：(1)以上博士或硕士研究生部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业;(2)毕业院校特设专业、国外学历学位专业、招聘计划表内未列全的专业等，如专业名称不一致，经我校认定所学方向相同或相近的，一般可接受应聘;(3)本科专业一致，研究生专业相关的，可以接受应聘;(4)具有企业行业工作经历且取得相关职称、技能等级证书的，取得证书专业需相同或相近。
三、应聘条件
(一)具有中国国籍，热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，愿意履行岗位职责，具有良好的职业道德和团结协作精神，身体健康。
(二)具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件，有企业行业工作经历优先。其中思政教师和心理教师(专职辅导员)需为中共党员(含预备党员)。
(三)年龄要求：硕士研究生年龄一般不超过35周岁，具有副高级专业技术职务人员或博士研究生年龄一般不超过45周岁，其他高层次高技能人才可根据人才层次、技术技能水平适当放宽。
四、应聘方式
符合以上应聘条件的应聘人员可通过邮箱、招聘会或到学校投递应聘材料。应聘材料主要包括个人简历、就业推荐表、身份证、学历学位证、个人业绩证明及岗位所需其他材料等复印件或扫描件，并在简历上注明应聘岗位。详见学校官网公告(http://zzb.qzct.net/1791/list.htm)。
五、联系方式
通讯地址：浙江省衢州市柯城区江源路18号行政楼619办公室，衢州职业技术学院人事处
联 系 人：倪老师、张老师 ;联系电话：0570-8068073、8068251
邮箱：2129597235@qq.com; 邮编：324000
学校网址：www.qzct.net监督电话：0570-8068676
