你是一个单位老员工任劳任怨，什么重要工作都交给你，但是之前培训的机会都没你的份，接下来又有一次培训，你如何去和领导争取这次的培训机会，请现场模拟。

　　【参考解析】

　　领导您有空么?我有点事情想和您说一下。好的，我就占用您几分钟时间，我听说最近有一个培训正在报名，我想申请参加。之前在工作中，承蒙领导信任，很多重要的工作都交给我完成，我能感受到领导对我的培养和帮助，我也是非常感谢。作为老同志，我也经常给新来的同事们传授经验。之前几次的培训都是因为我在工作中没时间参加，当然以工作为重，那时候咱们的新同事还需要磨练，对于工作还不熟悉，确实我走不开，所以之前的培训机会都让给年轻同事们去了，他们回来之后，我也相应的传授了我的经验，经过培训今年新同事们都能够很好的完成自己的工作了，现在我觉得是时候我去充充电了，我手头的的工作都已经做好了，后面的工作去年已经带着新同事们做过了，我相信他们肯定能够做好，这次我去培训，比年轻同事们更能够理解现在我们最新的培训方向和工作倾向，而且结合我的经验，我的培训效果肯定很好，以往新同事们培训归来的时候，虽然总能带回一些新的东西，但总觉得理解不是很深刻，我觉得还是自己去听听看看比较好，这次培训之后，在明年新同事到来的时候，我就能在和新人的交流的过程中加入新的知识和思想，对于以后咱们新同事的培训肯定有很大的好处。您看怎么样?好的，感谢领导的支持。我肯定好好参训，保证培训效果，回来就给新同事们开个经验交流会，把最新的知识传递给同事们。好来，谢谢领导的信任，那我现在就交接工作，准备去参加培训了。那我先不打扰了，您忙。