一、笔试成绩查询

　　浙江省湖州市2022年市属事业单位公开招聘工作人员笔试成绩请识别以下二维码查询。

　　二、资格复审

　　1.入围面试资格复审人员共220人，请点击识别以下二维码进行查询。

　　2.招聘单位及主管部门须于2022年6月17日下午17：00前完成资格复审并确认入围面试人员名单。

　　资格复审具体时间、地点由招聘单位及其主管部门通知。

　　请入围面试资格复审人员按通知要求参加，如委托他人参加资格复审的，受委托人须携带自己的身份证原件、资格复审所需资料以及入围面试资格复审人员的委托书(识别二维码下载)。

　　3.资格复审人员材料准备：

　　应提供与招聘岗位条件相应的身份证、学历(学位)证书(留学归国人员应提供教育部留学服务中心国<境>外学历学位认证书)以及报考岗位所需的其它印证材料原件及复印件。若应聘人员属事业单位在编在职人员，须同时提供所在单位同意应聘的证明材料。

　　2022年普通高校应届毕业生在资格复审时若尚未取得学历、学位证书的人员，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等材料;留学人员若尚未取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书的，应提供入学证明等相关辅证材料原件及复印件。

　　资格复审人员提供的信息和材料须真实完整且与网上报名信息一致。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

　　4.资格复审时间截止前相关应聘人员确认放弃参加资格复审、不能提供相关材料的或资格复审不合格的，将在该岗位按从笔试总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。通过资格复审入围面试人员名单确定后，相关岗位不再递补。

　　三、面试

　　1.根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按一定比例确定面试对象：招聘人数1名的岗位按1:3确定面试对象，招聘人数2名及以上的岗位按1:2确定面试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　2.面试采用结构化面试方式。面试评分采取百分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。

　　考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试总成绩/2×40%+面试成绩×60%。

　　面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先;若笔试成绩也相等，另加现场复试。

　　3.定于2022年6月25日组织面试，具体时间、地点详见《面试通知书》。

　　四、疫情防控要求

　　参加本次面试的所有考生必须根据《人事考试考生防疫须知》(http://www.zjks.com/art/2022/5/12/art_1229635568_14789.html)遵守疫情防控各项要求：

　　1.按实际参加面试日计算，前28天内入境人员和前21天内来自国内中高风险地区人员不得参加面试。

　　2.所有考生进入考点必须同时满足以下条件：

　　①浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码;

　　②提供本人实际参加面试日前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告;

　　③现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。高于37.3℃的，应提供本人实际参加面试日前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告进入隔离候考室。

　　3.疫情防控要求根据疫情防控形势适时调整。

　　五、其他注意事项

　　1.参加面试的考生应自备一次性医用外科口罩。除身份核验、面试时外，须全程佩戴口罩。

　　2.考生应当服从配合疫情防控要求和面试现场组织工作。

　　3.考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。

　　4.考点实行封闭管理，除考生本人外，考生家长、陪考及无关人员严禁进入。

　　六、咨询

　　具体咨询电话以报名咨询电话为准，咨询时间：工作日8:30-12:00,14:00-17:30。

　　特别提醒：参加本次面试的考生，如来自或途经重点地区的，务必提前到湖州，为申请浙江健康码“绿码”及核酸检测，预留充裕时间。

　　湖州市人才资源开发管理中心

　　2022年6月13日