| 2023年浙江省事业单位统考各县区面试形式+成绩计算汇总 | ||||
| 市 | 区县 | 总成绩计算公式 | 其他 | 面试形式 |
| 丽水 | 龙泉市 | 综合管理类总成绩=笔试成绩/2×40%+面试成绩×60%
医疗卫生类总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% |
若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前 | 结构化面试 |
| 青田县 | 总成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷2×40%+面试成绩×60%
面向驻青部队随军家属的职位总成绩=考核量分×40%+(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷2×30%+面试成绩×30% |
若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;若笔试总成绩也相等，以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前 | 结构化面试 | |
| 遂昌县 | 面试结束后，按考生面试成绩加上考核得分的50%计算总成绩，笔试成绩不计入总成绩 | 若总成绩相等，以考核得分高的排位在前 | 结构化面试 | |
| 遂昌县 | 笔试总成绩÷2×50%＋面试成绩×50% | 若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩相等的，以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前 | 结构化面试 | |
| 莲都区 | 笔试总成绩/2×50%+面试成绩×50% | 若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，若笔试、面试成绩都相同者加测岗位专业测试 | 结构化面试 | |
| 松阳县 | 笔试成绩÷2×40%+专业技能测试成绩×60% | 若总成绩相等，以专业技能测试成绩高的排位在前 | 结构化面试 | |
| 景宁畲族自治县 | 面试结束后，参加技能测试的岗位，按照技能测试成绩×50%+笔试总成绩÷2×20%+面试成绩×30%的方式计算总成绩；面向驻景部队随军家属的岗位，按照考核成绩×40%+笔试总成绩÷2×30%+面试成绩×30%计算总成绩；其他综合类岗位按照笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%的方式计算总成绩；卫生类岗位按照笔试总成绩×50%+面试成绩×50%的方式计算总成绩。 | 考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《职业能力倾向测验》成绩高低顺序排序 | 结构化面试 | |
| 缙云县 | (笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60% | 若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前 | 结构化面试 | |
| 庆元县 | 笔试成绩×40%+面试成绩×60% | 若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前 | 结构化面试 | |
