中国农业银行湖州分行2024年春季招聘公告

　　中国农业银行湖州分行，辖内共有3个县域支行，5个城区支行和1个市分行营业部，营业网点51个，员工近1200人。2023年末，全行存贷款总规模1889.1亿元，其中各项存款余额1027.33亿元，各项贷款余额1191.13亿元。各项贷款总量连续六年全市单一法人金融机构第一;绿色贷款总量、增量连续七年可比同业第一。近年来，农行湖州分行紧紧围绕总行、省分行决策部署，不断强化党建引领，全力推进高质量赶超发展，实现四年再造一个“湖州农行”。

　　作为“两山”理念诞生地的国有大行，湖州分行以“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践为总载体、总抓手，对标“两个先行”，加快打造“六个新湖州”，始终以服务湖州经济社会发展为己任，主动深耕绿色金融，持续强化金融供给，全面助力湖州高质量发展。湖州分行先后获得总行五一劳动奖状、总行脱贫攻坚金融服务先进集体、全省服务小微企业优秀金融机构、浙江省“民营最满意银行”市级机构、浙江省分行2023年度先进集体、湖州市2022年度下半年实干争先“贡献者”、湖州市劳动模范集体等荣誉，连续四年获评湖州市金融机构服务乡村振兴考核优秀单位、连续五年被评为湖州市金融支持地方经济发展优秀单位和国家绿色金融改革创新试验区建设优秀金融机构。

　　农行湖州分行坚持以人为本，大力实施人才强行战略，建立全方位选、育、管、用人才培养机制，为每位员工搭建畅通的职业发展路径和广阔的干事创业平台，助力每位员工成长成才、尽展其才。热忱欢迎广大学子加入湖州农行，一切向往，皆可前往!

　　一、招聘需求

　　(一)客户经理岗

　　招聘需求：客户经理是我行服务乡村振兴、支持实体经济发展的关键力量，主要从事客户管理、市场分析、营销策划等工作，为我行培养和储备财富管理、投资管理、绿色金融等领域管理类与专业类人才。

　　(二)客服经理岗

　　招聘需求：客服经理是营业网点服务客户的重要力量，主要从事柜面运营、厅堂服务、推介营销等工作。在基层网点培养锻炼一定期限后视个人表现及工作需要选拔到合适岗位。

　　具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)查看。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘对象：

　　主要面向境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生。其中，境内院校毕业生应在2023年1月1日至2024年7月31日间毕业，取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应在2022年12月1日至2024年7月31日间毕业，取得毕业证并能够获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　其中织里支行可招收毕业五年以内(即2020年1月1日后毕业)的大学本科及以上学历毕业生。具体要求详见岗位描述。

　　(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　(三)身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。

　　(四)符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

　　三、招聘流程

　　(一)报名

　　(二)笔试

　　(三)面试

　　(四)体检

　　(五)签约录用

　　四、报名方式及时间

　　(一)报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。

　　(二)报名时间：即日起—2024年3月31日

　　五、注意事项

　　(一)应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

　　(二)各项招聘安排以中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

　　(五)职位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

　　(六)根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　(七)咨询方式：zhaopinabczj@sina.com或0572-2336703。

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