宁波东方人力资源服务有限公司(拟派遣到浙江工商职业技术学院)编外人员招聘公告

　　因工作需要，浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘工作人员1人。

　　一.招聘岗位

　　教师教学发展中心管理员1人

　　二.招聘条件

　　(一)基本要求要求

　　政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持党的领导，爱岗敬业，思想品德和职业道德良好，自觉践行社会主义核心价值观，综合素质良好，具有能胜任岗位工作的专业(业务)能力，身心健康。

　　(二)岗位要求及主要职责

　　1.教师教学发展中心管理员

　　岗位要求：本科及以上学历;专业不限，性别不限;年龄35周岁以下;有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。

　　主要职责：1.负责发展中心会议室借用，以及卫生等管理工作;2.负责教职员工来访服务工作;3.负责发展中心勤工俭学学生管理工作;4.负责发展中心各类电子设备申请以及维护工作;5.负责发展中心办公设备用品采购以及财务报销等工作;6.完成发展中心交办的其他工作。

　　三、工作地点及合同签订

　　拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到浙江工商职业技术学院工作。首次签订合同期限2年，试用期2个月。

　　四、薪酬待遇

　　缴纳五险一金，第一学历为全日制本科学历人员税前8万元(含五险一金)左右，研究生及以上学历的待遇按照学校相关制度执行。

　　五、报名方式

　　(一)报名时间：即日起至2024年4月25日，逾期不再受理。

　　(二)报名方式：填写宁波东方人力资源服务有限公司(拟派遣到浙江工商职业技术学院)编外人员招聘报名表(附件)，与个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料电子扫描件发送邮件至905177279@qq.com，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”，如张三应聘教师教学发展中心管理员。邮件收悉以邮件回复为准。经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。

　　(三)联系方式：联系人：陈老师(0574-87422413)，孙老师(0574-87167932)。

　　宁波东方人力资源服务有限公司

　　2024年4月17日

　　附件：编外人员招聘报名表.doc
原文链接：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=113702