宁波图书馆始创于1927年，在九十余年的发展历程中，始终以“公益、平等、开放、创新”为办馆宗旨，积极探索图书馆服务新方式，不断拓展服务领域，丰富服务内容，提升服务层次，现有福庆馆、永丰馆、少年儿童图书馆三处馆舍。因工作需要，经主管部门批准，宁波图书馆拟招聘编制外工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、招聘人数、岗位要求
| 招聘岗位 | 招聘 人数 | 岗位要求 | 备注 |
| 读者服务（一） | 3 | 大学本科及以上学历，35周岁以下，管理学类、文学类、教育学类专业，浙江户籍。 | 岗位为轮班制，工作地点以最终安排为准。 |
| 读者服务（二） | 2 | 大学本科及以上学历，2025年普通高校应届毕业生，专业不限，浙江户籍。 | 岗位为轮班制，工作地点以最终安排为准。 |
| 后勤保障及工程管理 | 1 | 大学本科及以上学历，40周岁以下，土木工程、电气工程及其自动化专业，浙江户籍。 | 有中级及以上专业资格证书者，年龄放宽至45周岁。 |
二、工资福利待遇
综合年收入55000元左右(含个人缴纳五险一金)，实行劳务派遣用工形式。
三、报名办法和步骤
(一)本次招聘采取网上报名和资格初审，应聘者可从宁波图书馆网站上下载并填好报名表(详见附件)，以邮件形式将报名表、个人简历及相关证件资料复印件(身份证、学位学历证书、近期免冠1寸照片等)发送至报名邮箱nblibzhaopin@163.com，并请在邮件主题栏注明“姓名+手机号码”。网上报名时间：即日起至6月25日17:00;联系人：张老师;咨询电话：0574-88270616、0574-87248155;咨询时间：工作日 9:00-11:30，14:00-17:00。
(二)对应聘人员的基本条件和报考资格进行审查，符合资格条件者参加面试(时间和地点请以短信通知为准)。
(三)测试：主要通过面试方式了解应聘人员的综合素质、对工作岗位的认知程度等，面试时间另行通知。
(四)录用：参加测试人员根据测试成绩、体检结果，择优录用。
来源：宁波图书馆
