根据金职大武义学院工作需要，拟委托武义县人力资源开发服务有限公司向社会公开招聘劳务派遣人员13名。具体工作岗位事项如下：
一、岗位、相关要求及职责
部门：后勤保障服务中心
(一)水电工(高配)2名
岗位要求：
1.学历要求：高中及以上学历;
2.专业要求：有高压电工证
3.年龄要求：45周岁以下;
4.工作岗位及能力要求：具有2年及以上高压值班工作经验优先;
身体健康，心理素质良好，能适应夜间值班工作;熟悉高压电气系统操作流程，掌握电气设备维护技能，能熟练应用办公软件，具备良好协调能力;遵守国家法律法规，无违法违纪行为。
岗位职责：
1.负责校园供配电管理，高压配电间的运行值班、巡检，高配设备设施的日常管理工作，熟悉仪器设备的功能、操作和维护技术;
2.及时响应和解决配电的技术问题，做好设备的定期检查、保养、维护、维修，保证仪器设备的正常使用;
3.负责供配电安全监察、设备日常巡查及隐患处理等工作;
4.负责供配电运行数据、图纸、资料及使用、维修记录登记等相关材料的整理归档工作;
5.负责供配电相关项目的申报、统计、报账和存档工作;
6.做好配电间的财产保管、安全、卫生工作，负责供配电设备的定期维护和检修工作。
(二)水电工(低配)2名
(1)1名岗位要求：
1.学历要求：高中及以上学历;
2.专业要求：有低压电工证
3.年龄要求：45周岁以下;
4.工作岗位及能力要求：具有2年及以上工作经验优先;
身体健康，心理素质良好，能适应夜间值班工作;熟悉水电材料，熟悉电气系统操作流程，掌握电气设备维护技能，能熟练应用办公软件，具备良好协调能力;遵守国家法律法规，无违法违纪行为。
岗位职责：
1.负责校园内水电巡检、安装、维护、维修、应急抢修及岗位相关的其他工作;
2.兼职能源管理、节能管理、音响管理。
(2)1名岗位要求：
1.学历要求：高中及以上学历;
2.专业要求：有低压电工证
3.年龄要求：45周岁以下;
4.工作岗位及能力要求：具有2年及以上工作经验优先;
身体健康，心理素质良好，能适应夜间值班工作;熟悉水电材料，熟悉电气系统操作流程，掌握电气设备维护技能，能熟练应用办公软件，具备良好协调能力;遵守国家法律法规，无违法违纪行为。
岗位职责：
1.负责校园内水电巡检、安装、维护、维修、应急抢修及岗位相关的其他工作;
2.兼职能源管理、节能管理、电梯管理。
(三)一站式服务员1名
岗位要求：
1.学历要求：全日制大专及以上学历;
2.专业要求：管理、中文、法学、平面设计、财会专业优先;
3.年龄要求：35周岁以下;
4.工作岗位及能力要求：能够熟练使用各类办公软件;具备良好沟通表达、团队合作及业务管理能力;具有行政管理的相关经验者优先考虑。
岗位职责：
1.熟悉学校、学院的后勤相关政策、制度和工作流程，为学生提供各项全面一站式的服务;
2.负责处理学生涉及后勤相关的咨询、建议和投诉，积极处置解决学生遇到的问题，维护学生的权益;
3.负责办理各类业务，包括一卡通管理、水电费收费、调换宿舍、物品领用、开具证明、签字盖章等，确保业务办理流程的顺畅和高效;
4.负责食堂仓库账务管理;
5.完成领导交办的其他事项。
(四)室内保洁4名
岗位要求：
1.学历要求：初中及以上学历;
2.专业要求：不限;
3.年龄要求：男性55周岁以下，女性50周岁以下，身体健康，能承受一定的体力劳动强度;
4.工作岗位及能力要求：有同类工作经验者优先;品行端正，为人正直，具有良好的职业道德和服务意识，工作认真负责、吃苦耐劳、细致耐心;具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、师生等保持良好的关系，听从工作安排;遵守国家法律法规，无违法违纪行为。
岗位职责：
1.遵守学校的各项规章制度，服从工作安排和调度，按时完成工作任务;
2.每天对自己包干区域须有2次以上的保洁，确保环境整洁干净;
3.定期清理垃圾桶和垃圾存放点，及时清运垃圾，保证垃圾日产日清，防止异味和蚊虫滋生;
4.维护清洁区域的环境卫生，及时发现并清理杂物、污渍，保持公共区域的整洁美观;
5.完成包干区内的其他清扫任务，不存在卫生死角;
6.配合管理人员做好学生公寓及教学楼安全防范工作;
7.做好报刊、杂志、挂号信、快递、包裹等及时分发;
8.做好不文明学生行为劝阻工作;
9.积极配合学校开展的各项大型活动或特殊任务期间的卫生保障工作;
10.做好节水节电工作。
(五)室外保洁3名
岗位要求：
1.年龄要求：男性55周岁以下，女性50周岁以下，身体健康，能承受一定的体力劳动强度;
2.工作岗位及能力要求：有同类工作经验者优先;品行端正，为人正直，具有良好的职业道德和服务意识，工作认真负责、吃苦耐劳、细致耐心;具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、师生等保持良好的关系，听从工作安排;遵守国家法律法规，无违法违纪行为。
岗位职责：
1.遵守学校的各项规章制度，服从工作安排和调度，按时完成工作任务;
2.负责校园内指定区域的日常卫生清洁工作，包括但不限于公共区域(如走廊、楼梯、卫生间、操场等)的清扫、拖地、擦拭门窗玻璃及各类设施设备表面，确保环境整洁干净;
3.定期清理垃圾桶和垃圾存放点，及时清运垃圾，保证垃圾日产日清，防止异味和蚊虫滋生;
4.维护清洁区域的环境卫生，及时发现并清理杂物、污渍，保持公共区域的整洁美观;
5.每天对自己包干区内的主干道路必须有2次以上的保洁，做到道路无死角垃圾;
6.对自己包干区内的绿地等每天必须保洁一次;
7.完成包干区内的其他清扫任务，不存在卫生死角;
8.同时协助监督卫生包干区内的门前三包，积极配合部门做好其它的各项服务工作;
9.积极配合学校开展的各项大型活动或特殊任务期间的卫生保障工作;
10.协助进行校园内简单的环境维护工作，如协助搬运小型物品、整理公共区域的物品摆放等。
(六)维修工1名
岗位要求：
1.学历要求：具有初中及以上学历;
2.专业要求：熟悉木工金工泥水维修、管道疏通者优先考虑;
3.年龄要求：50周岁以下;
4.工作岗位及能力要求：热爱学校后勤服务工作、积极主动;有二年以上绿化、木工、疏通等岗位相关工作经验者优先考虑;身体健康，心理素质良好;遵守国家法律法规，无违法违纪行为。
岗位职责：
1.严格遵守部门规章制度及部门制定的各项管理制度;
2.负责校区维修工作(含木工金工泥水维修);
3.负责校区零星搬运、零星绿化保养工作;
4.负责校区管道疏通工作;
5.负责巡查后勤设施设备安全情况;
6.完成领导交办的其他事项。
二、薪酬待遇
薪资待遇按照用工单位聘用人员薪酬标准执行。
三、有下列情形之一的人员，不予录用
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
3.因犯错误正在接受审查，或受处分且处分期未满的;
4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动关系的;
5.因违反职业操守或者工作严重失职给所在任职机构造成重大损失或恶劣影响的;
6.被征信列为失信人员的;
7.其他不符合聘用的情形。
四、报名相关事项
1.报名材料：带本人身份证原件、身份证复印件一份、学历证书、近期免冠彩色一寸照片一张。
2.报名地点：武义县人力资源开发服务有限公司(武义县明招路1385号，人社局一楼人才市场内)
3.报名时间：即日起至7月14日17：30(节假日除外)
4.咨询电话：0579-89088115
应聘者所提供的材料内容必须真实，对弄虚作假的，将不予聘用。
武义县人力资源开发服务有限公司
2025年7月7日
