东阳市光明电力建设有限公司因工作需要,决定招聘劳务派遣人员若干名,具体招聘办法如下:
(二)招聘对象:
退伍军人、应届或历届毕业生、持专业证书人员(建造师、造价工程师、电工证、进网作业许可证、工程师证等)
(三)招聘工种及人数:
1、送配电线路工若干名,男性,高中及以上学历,40周岁以下,主要从事35KV及以下线路架设、用户安装、检修、试验等工作;
2、设计人员4名,男性,35周岁以下,大专学历,主要从事输配电工程、用户业扩工程的踏勘、设计等工作;
3、营销专员(客户经理)4名,男女不限,38周岁以下,高中及以上学历,主要从事业务承接、受理、工程项目跟踪、预决算等工作;
4、ERP管理人员1名,性别女,30周岁以下,大专学历,主要从事ERP系统的输入、日常事务管理等相关工作,先跟班再上岗;
5、文秘1名,性别女,35周岁以下,大专学历,主要从事新闻报道、文件收发,日常事务管理等相关工作。
6、会计2名,性别不限,35周岁以下,大专学历,主要从事工程项目核算、制造业成本管理等相关工作。
1、遵纪守法,无不良记录,作风正派,有较强的工作责任心。
2、身体健康,无任何慢性疾病和传染病,送配电线路工两眼裸视0.8或校正视力在1.0及以上,无色盲,男性身高1.65米及以上。
3、户口不限。
4、文秘要求专业对口。
5、会计人员要有从业资格证,有相关工作经验者优先录取。
6、如有建造师、造价员、造价工程师证、电工证等任一种,可优先录取。
(五)、招聘程序
报名时请带上本人户口薄、身份证、一寸近照一张、学历证书及相关证书原件和复印件。具体招聘程序如下:
(1)、对报名者的相关资料和基本情况在报名时进行初审和目测。
(2)、报名结束后另行通知考试、体检、面试时间。
(3)、经过考试后,体检不合格者直接淘汰,合格者进入面试。
(六)、聘用人员的待遇
(1) 培训和试用期阶段:对送配电线路工初聘人员进行培训,培训期两个月,培训期每人每月发放生活补助费。
(2) 培训期满后,经考试合格后与其签定劳动合同并正式录用。
(3)按规定参加五类社会保险(工伤,生育,失业,医疗,养老)以及人身意外伤害保险。
(4)劳动保护用品享受同岗位同工种职工的标准。
2、报名地点:东阳市江北歌山北路218号三楼办公室(朝南办公楼)
3、联系人:郭云
4、联系电话:0579-86912626
东阳市光明电力建设有限公司办公室
2013年6月27日
- 招聘原则
(二)招聘对象:
退伍军人、应届或历届毕业生、持专业证书人员(建造师、造价工程师、电工证、进网作业许可证、工程师证等)
(三)招聘工种及人数:
1、送配电线路工若干名,男性,高中及以上学历,40周岁以下,主要从事35KV及以下线路架设、用户安装、检修、试验等工作;
2、设计人员4名,男性,35周岁以下,大专学历,主要从事输配电工程、用户业扩工程的踏勘、设计等工作;
3、营销专员(客户经理)4名,男女不限,38周岁以下,高中及以上学历,主要从事业务承接、受理、工程项目跟踪、预决算等工作;
4、ERP管理人员1名,性别女,30周岁以下,大专学历,主要从事ERP系统的输入、日常事务管理等相关工作,先跟班再上岗;
5、文秘1名,性别女,35周岁以下,大专学历,主要从事新闻报道、文件收发,日常事务管理等相关工作。
6、会计2名,性别不限,35周岁以下,大专学历,主要从事工程项目核算、制造业成本管理等相关工作。
- 、招聘条件以及优先条件
1、遵纪守法,无不良记录,作风正派,有较强的工作责任心。
2、身体健康,无任何慢性疾病和传染病,送配电线路工两眼裸视0.8或校正视力在1.0及以上,无色盲,男性身高1.65米及以上。
3、户口不限。
4、文秘要求专业对口。
5、会计人员要有从业资格证,有相关工作经验者优先录取。
6、如有建造师、造价员、造价工程师证、电工证等任一种,可优先录取。
(五)、招聘程序
报名时请带上本人户口薄、身份证、一寸近照一张、学历证书及相关证书原件和复印件。具体招聘程序如下:
(1)、对报名者的相关资料和基本情况在报名时进行初审和目测。
(2)、报名结束后另行通知考试、体检、面试时间。
(3)、经过考试后,体检不合格者直接淘汰,合格者进入面试。
(六)、聘用人员的待遇
(1) 培训和试用期阶段:对送配电线路工初聘人员进行培训,培训期两个月,培训期每人每月发放生活补助费。
(2) 培训期满后,经考试合格后与其签定劳动合同并正式录用。
(3)按规定参加五类社会保险(工伤,生育,失业,医疗,养老)以及人身意外伤害保险。
(4)劳动保护用品享受同岗位同工种职工的标准。
- 报名时间、地点、联系人:
2、报名地点:东阳市江北歌山北路218号三楼办公室(朝南办公楼)
3、联系人:郭云
4、联系电话:0579-86912626
东阳市光明电力建设有限公司办公室
2013年6月27日