在公务员申论考试中，提出对策题的评分标准包括针对性、可行性和可操作性，这些标准都是判定对策内容是否合格的关键因素。所以，提出对策绝不是单纯从材料中找寻直接的解决方案，还要按照这三把“标尺”去衡量、取舍。本文主要针对“针对性”在做题中要如何发挥作用来做简单阐述。

　　“给定资料4”反映了T市市民出行中存在的许多问题，假定你是市交管局聘请的观察员，请就这些问题提出解决建议，呈送市政府有关部门参考。(20分)

　　要求：

　　(1)对存在的问题概括准确、扼要;

　　(2)所提建议具体简明、有针对性、切实可行;

　　(3)不超过400字。

　　首先，对于问题究竟是什么题干中并未作出明确说明，只是将问题的领域定位在“市民出行”这一范畴，那么出行中到底遭遇了什么问题、哪些问题就需要我们材料进行具体锁定。材料中的问题主要包括站点设置不合理、存在安全隐患和“最后一公里”问题。这些问题必须在罗列对策之前总结清楚。

　　其次，材料中对于解决方案的描述很少，直接摘抄材料成为一种奢望，我们只能根据对问题的描述来推导对策。根据材料内容其中一个问题是“公交站点设置不合理：多条线路公交车停靠同一站点影响出行效率，部分站点设置有去无回。”那么，对策就要在“合理性”方面做文章，即“科学设置公交站点，在人流车流密集的地点设置多个站点，避免多条线路公交车停靠同一站点造成的拥挤，提高运营效率。同时，对于部分站点对面没有设置回程站点的情况进行整改设置，基于特殊因素无法对应站点的要进行公告通知”。