在一场演讲中，如果所说的全是资料或理论，通常很难引起听众的兴趣。在精彩的演讲中，你所讲的内容，一定要跟你经历的事、你读过的书、你听到的话有关，谈你自己熟悉而确信的东西，这样才能使人信服，所以在公务员面试过程中，演讲类的试题也是考官考察的重点之一，要成功应对这类试题，必须要清楚自己在这方面的不足，并进行着重加强。

　　演讲类试题是公务员招录面试的重要题型之一，基本给予的时间把握就在2-3分钟之间即可。

　　(一)演讲的题目拟定：

　　1. 可以以观点直接命题。根据材料把握主题或启示，以主题词或启示道理作为演讲题目的核心词，力求立意准确。

　　2. 还可以以作用、意义或者影响等所要体现的演讲内容作为标题。

　　(二)开头的方法：好的开端是成功的一半。

　　1.直接入题：用精炼的语言交代演讲意图或主题，然后在主体部分展开论证和阐述;

　　2.引入法：引用名人名言、哲理故事等来导出自己的题目。

　　(三)正文论证方法：主要围绕主题和核心思想的具体开展，以增强演讲的说服力，真正打动考官;主要分为两种：1.理论论证，包括名言警句、原理法则、公理共识等。2.事例论证：包括事例和数据，事例可以引用中外历史、社会现实和自身经历等。

　　(四)结尾方法：演讲的开篇很重要。结尾也是不可忽视的。通常演讲的结尾要简洁有力，强化中心思想。图图老师建议可以通过引用式和号召式作为结尾。

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