湖州湖城投物业管理有限公司是湖州吴兴城市投资发展集团有限公司下属控股子公司。经营范围为物业管理;自有房屋租赁;房地产信息咨询;房地产中介服务;市政、交通设施养护;楼宇设施维护;房屋修缮;园林绿化及景观设计;花木(除苗木)销售、租赁;停车场管理;车辆租赁;保洁服务;家政服务;搬家服务;室内装潢服务;机电设备的维修、保养;水电安装工程、消防工程施工。
因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公司副总经理1名，项目管理部项目经理2名，项目管理部项目专员2名，招采部招标专员2名，财务部出纳1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
2.身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
(二)招聘岗位及要求
| 岗位 | 人数 | 招聘条件 |
| 副总经理 | 1 | 1、45周岁及以下。 2、本科及以上学历。 3、熟悉物业公司组建、工程、消防、项目管理、招投标等工作。 4、具备良好的沟通协调能力。 5、具备高度的责任感、敬业精神和服务意识。 6、5年及以上物业公司管理工作经验。 7、有物业经理证书或高级物业管理师证书者优先。 |
| 项目经理 | 2 | 1、40周岁及以下。 2、大专及以上学历。 3、物业管理、管理类等相关专业者优先。 4、熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策。 5、熟悉物业管理各岗位工作标准，以及物业项目各模块流程。 6、能够独立管理项目，有较强的预控和处理突发事件的能力。 7、5年及以上物业项目管理工作经验。 8、有物业经理证书或高级物业管理师证书者，或具备10年及以上物业项目管理工作经验者，年龄可放宽至45周岁。 |
| 项目专员 | 2 | 1、35周岁及以下。 2、大专及以上学历。 3、物业管理、管理类等相关专业优先。 4、熟悉工程或消防的工作流程。 5 、现场走动能力强，工作落实效率高。 6、能配合项目经理，做好相关物业工作。 7、2年及以上相关工作经验。 |
| 招标专员 | 2 | 1、35周岁及以下。 2、本科及以上学历。 3、熟悉日常招投标工作，包括招投标文件制作、组织开标、定标、投标等。 4、2年及以上招投标工作经验。 |
| 出纳 | 1 | 1、35周岁及以下。 2、大专及以上学历。 3、经济学、会计学、统计学、财务管理等相关专业。 4、熟练操作基本办公软件。 5、2年及以上财务工作经验。 |
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
(一)公开报名
1.报名时间：自招聘信息发布之日起至2020年1月16日。
2.报名方式：采用网络报名方式。
将报名表电子稿及本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、个人简历、工作证明及其他相应证书扫描件发送至邮箱hzhctwygl@163.com。
(二)资格审查
1.资格初审：报名结束后，由公司人事部对报名人员进行资格审查，符合条件人员通知进入复审阶段。
2.资格复审：在面试面谈前，由公司人事部对通过资格初审的人员进行资格复审，资格复审合格者，参加考核测试。资格复审时，报名人员须提供本人身份证、户口本、学历证书及相关证明材料的原件和复印件(各1份)、报名表1份(见附件)以及本人近期2寸彩色免冠证件照2张。
(三)考核测试
1.本次招聘需经面试、体检、政审、公示等环节考察录用合格人员;
2.资格初审后，符合招聘岗位要求人数大于6人，则需增加笔试。笔试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，根据成绩从高到低排序，取前6名进入面试环节，低于60分的不再列入面试对象;
3.资格初审后，符合招聘岗位要求人数少于6人(含6人)，则全部进入面试环节。面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不再列入体检、考察对象。
(四)体检
由公司人事部统一组织体检(体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行)，费用由本公司承担。
(五)考察
对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。
(六)公示
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总分高低顺序依次递补。
(七)聘用
拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同，试用期2个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。工资待遇参照本公司同等岗位人员政策发放，并缴纳五险一金。
四、其他事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
2.本次面向社会公开招聘工作，由湖州湖城投物业管理有限公司实施并解释。
3.联系电话：0572-2963676联系人：卢女士
湖州湖城投物业管理有限公司
2020年1月8日
