因工作需要，经鹿亭乡党委、政府同意，决定公开招聘基层劳动保障协理员，具体事宜如下：
一、招聘职务及指标：全乡共招聘基层劳动保障协理员1名，从事劳动和社会保障等基层公共管理服务工作。
二、招聘对象和条件：
(一)招聘对象：面向余姚市户籍的全日制普通高校大专及以上学历的毕业生。
(二)招聘条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱农村工作和劳动保障服务工作，爱岗敬业，安心山区工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献精神;
2、毕业5年之内(2015年2月10日之后毕业的)的全日制普通高校大专及以上学历的毕业生;
3、身体健康、品行端正、工作踏实、责任心强，能够熟练操作计算机、具有一定的政策理论水平、较强的沟通协调和文字处理能力;
三、应聘程序及办法
(一)报名
1、时间：2020年2月10日。
上午8：30—11：30，下午1：00—4：00
2、地点：鹿亭乡人民政府三楼党建办(组织办)
联系人：杨鑫鑫电话：62306638
3、办法：符合应聘条件并有意于该岗位工作的应聘者须持本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心出具的户籍证明)、学历证书原件和复印件，一寸近期正面免冠彩照3张，到鹿亭乡党建办(组织办)(乡政府3楼304室)办理报名手续。因特殊原因不能本人到场办理的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。
4、资格审核。报名者需当场填写《鹿亭乡人民政府公开招聘编外用工人员报名登记表》(一式二份)，并接受现场资格审核。
(二)考试
1、笔试。由乡政府统一组织笔试，形式为闭卷考，试卷满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。笔试具体地点和时间另行通知，应聘者凭准考证和身份证参加笔试。若报名人数不足5人，则取消笔试程序，进入面试。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3比例(比例内最后一名分数并列者全部入围)确定面试对象，面试满分为100分，不足60分者淘汰，面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。
3、体检和考核。根据笔试和面试折合的总成绩按高分到低分取相应名额进入体检，体检参照2019年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检时间、地点另行通知，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按总成绩从高分到低分依次递补。体检不合格者淘汰。体检合格的即为考察对象，考察内容主要是德才表现和报考资格条件等。体检或考察不合格的，按总成绩依次递补。
4、聘用。考核合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的，按权限批准(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)后办理报到聘用手续，签订劳动合同，合同期为3年，含试用期3个月。工资待遇：按照人社局相关文件规定。有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格。
(三)其他相关规定
1、有关报考政策和具体要求及事项，请报考者仔细阅读本公告，报名表请自行下载。
2、所需报名资料(含复印件)请在报名时一次提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，不予受理报名。
3、现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。
4、笔试、面试、考试成绩和拟聘用对象公示等将在鹿亭乡政府信息公开网站公开公选中 公告。(http://www.yy.gov.cn/col/col131731/index.html)
四、本公告由鹿亭乡党建办(组织办)负责解释。
