银行招聘笔试主要考查行测、英语、综合知识和性格测试的相关内容，不过每年银行和根据自己银行的情况进行调整，关于浙江地区各大银行招聘考试科目各有不同，具体的考试科目考试内容可以直接看银行招聘公告即可!但总结起来大致有如下考试科目和考试内容，仅供参考：

　　1、行测

　　行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。

　　行测，考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

　　【言语理解与表达】主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

　　【数量关系】主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。

　　【判断推理】主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

　　【资料分析】主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

　　【常识判断】主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。

　　2、金融

　　3、经济

　　4、财会

　　5、英语

　　6、市场营销

　　7、人力资源管理

　　8、计算机