笔试

　　对资格审查符合招聘条件者参加统一的笔试，具体时间、地点以通知为准。笔试内容为岗位相关专业知识，满分为100分。

　　劳务用工岗位不设置笔试环节。

　　面试

　　笔试结束，划定笔试合格分数线。笔试合格人员参加面试，面试内容为各岗位相应专业知识。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核人选。