部队文职多久解聘?军队文职的聘用问题详解

　　军队文职人员经过统一考试合格聘用，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。

　　合同期满后，根据《军队文职人员管理规定》，满足以下条件即可续聘：

　　①自愿续聘;

　　②符合聘用条件;

　　③合同期内年度考核结果均为称职以上，或者一次为基本称职、其余均为称职以上并有一次以上为优秀;

　　④在期限内提出书面续聘申请，并完成审批流程。

　　可以看出，军队文职人员的合同期满续聘并不是难题，部队培养人才也要付出时间和成本，不会轻易就辞退人才。军队鼓励优秀的文职人员稳定、长期为军队服务。注意自我提升，保持良好的年度考核成绩，职业稳定性就有较好的保证。

　　军队文职人员合同期内可以解聘吗?

　　根据《中国人民解放军文职人员条例》：第五十六条 文职人员可以依法辞职或者单方面解除聘用合同。

　　但有下列情形之一的，则文职人员不得辞职或者单方面解除聘用合同。

　　(一)国家发布动员令或者宣布进入战争状态时;

　　(二)部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时;