宁波北坤投资控股集团有限公司系江北区政府直属管理的国有独资公司，注册资本2.2亿元，主要经营范围为道路交通的投资建设、经营管理;交通码头、场站及配套资产的投资建设、经营管理;实业投资、收费管理;房产租赁及其它相关资产的经营管理;商业管理服务;物业服务;人才中介;停车场管理服务;广告服务;养老服务;建筑材料、钢材的批发、零售;以及其他按法律、法规、国务院等规定未禁止或无需经营许可的项目和未列入地方产业发展负面清单的项目。现因发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员2名。
一、招聘岗位及条件
投融资管理部工作人员1名，经营发展部工作人员1名。具体条件如下表：
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 基本条件 | 专业要求 |
| 1 | 投资管理 | 1 | 1、政治立场坚定，拥护中国共产党领导； 2、遵纪守法，廉洁自律，无违法犯罪行为； 3、工作认真、品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神； 4、敢于坚持原则，自觉维护国家和公司的合法权益； 5、具备良好的沟通、分析、表达和执行能力； 6、具备适应岗位要求的业务知识和身体、心理素质； 7、能适应出差和加班，具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题； 8、身体条件参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。 | （1）1985年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，经济学类、法律类等相关专业； （2）负责项目建议、可行性研究、商业计划等投资相关流程和投后管理工作； （3）从事金融投资工作3年及以上，其中熟悉企业投资领域、国有资产领域相关法律法规，能独立完成投前、投中、投后相关项目管理工作可优先考虑，具有项目VC/PE一年以上实操工作经验的，年龄可适当放宽。 |
| 2 | 资产管理 | 1 | （1）1985年1月1日以后出生，专业不限，全日制本科及以上学历，学士及以上学位； （2）负责公司各类固定资产的日常管理运营及招商等工作，能够独立完成公司固定资产投资方面的市场调研、可行性分析、投资决策、项目报批报建等工作； （3）具有3年及以上大中型企业或政府部门等单位资产管理或招商运营相关工作经验。 |
二、招聘办法及程序
本次招聘按照公告及报名、资格初审、资格复审、面谈甄选、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名时间与方式
1、报名时间：2020年4月16日14:00-2020年4月22日16:00。
2、报名方式：应聘人员登录宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页“事业招考栏目”的考试报名入口，选择进入“2020年宁波北坤投资控股集团有限公司招聘工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片(2019年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素)，逾期不再受理注册及报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责。
网络报名咨询电话:(0574)87861637，忻老师。
受理时间为：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00(工作日)
(二)资格初审
1、对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
2、符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。
3、资格初审结果查询时间：2020年4月24日9:00-16:00。
(三)资格复审
1、时间：2020年4月25日8:30-11:30，地点另行通知。
2、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人近期免冠1寸照2张，身份证、学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职称证书、由单位提供的在岗在职工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件不予退还。
3、通过资格复审的考生当场领取《面谈通知单》，考生凭身份证和《面谈通知单》，按照《面谈通知单》上规定的时间和地点参加面谈甄选。
(四)面谈甄选
1、时间：2020年4月25日9:00直至结束，与资格复审同地点进行。
2、由用人单位负责对通过资格复审人员进行此次面谈甄选，主要以面谈官与应聘人员的简单交流为主，拟请应聘人员简单介绍自身情况，并对应聘岗位谈一谈自己的理解，时间控制在每人三至五分钟。面谈官通过交流情况简单考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质，并对其打分。由用人单位综合初次面谈成绩确定每岗位10位以内候选人员，并在初次面谈结束3个工作日后，在宁波人才网公布初次面谈成绩及候选人员名单。
(五)下载打印笔试准考证
1、时间：2020年5月7日9:00-2020年5月10日9:00
2、已取得每岗位候选资格的人员，在规定时间内登录宁波人才网首页“事业招考栏目”的考试报名入口，下载打印笔试准考证。
(六)笔试
1、时间：2020年5月10日9:00-11:00
笔试内容为综合基础知识，采用闭卷形式，笔试分满分为100分。报考人员须同时携带准考证和身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。未按时参加笔试者，视为放弃。
根据报名岗位和笔试成绩，从高分到低分，按照1:5的比例确定面试对象，不足比例的，按实际笔试人数确定面试对象。笔试成绩于笔试结束后15个工作日内在宁波人才网(www.nbrc.com.cn)上公布。
(七)面试
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成报考者总成绩。按招考岗位指标数，根据最终得分从高分到低分按1:3确定体检对象(如最终得分并列，以面试分数高者优先)。
(八)体检
体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。空缺名额在该职位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。
(九)考察
考察时间另行通知。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。
(十)公示、聘用
考察合格后，从合格者中择优选取，并对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
公示结束前环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定(若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前)，重新进行体检和考察。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。因此造成的空缺名额不再递补。
三、其他
1、在各招聘环节中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。应聘者可关注宁波人才网(www.nbrc.com.cn)，我公司会将相关信息在网上公布。
2、在体检和考察合格的人员中未被录取的,可按照《江北区国资国企人才库管理暂行办法》的规定,根据岗位招聘录用人数1:2的比例选取考生入库并办理相关入库手续。
本次招聘工作咨询电话：0574-87676913，张老师; 0574-87383282，陈老师;监督电话：0574-87756076，麻老师。
