根据《德清县人民政府办公室关于规范机关事业单位编外用工管理的意见》(德政办发〔2017〕98号)、《德清县机关事业单位编外用工管理暂行办法(试行)》等文件精神，因工作需要，经批准，德清县人民法院面向社会公开招聘编外人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘特勤3名、驾驶员4名，具体资格条件详见《德清县人民法院2020年公开招聘编外人员计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)相关要求
1.有较高的思想政治觉悟，守时诚信;有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动，爱岗敬业，服从组织安排，听从指挥，具有良好的团队合作精神。
2.遵纪守法，安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好。
(二)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被单位开除的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序与报名方法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)现场报名
1.报名时间：2020年5月11日至5月15日。
2.报名地点：德清众和企业管理服务有限公司3楼(德清县阜溪街道长虹东街210号)。
3.报名资料：一寸照两张，身份证、驾驶证、学历证书原件、其他证明材料原件及复印件各两份。
(1)报名人员前往德清人才网自行下载《求职表》(附件2)并填写完整，贴好本人近期免冠一寸彩色证件照片，一式2份;
(2)国家承认的学历(学位)证书原件及复印件2份 (2020年应届毕业生也可提供学校核发的就业推荐表);
(3)有效期内身份证、户口本原件及复印件2份;
(4)岗位要求的相关证书和证明原件及复印件2份;
报名时需提供相关证件的原件经审核后退还。
(二)资格审查
报名结束后，由招聘单位对报名人员进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消面试及录用资格。审查合格人员确定为面试对象，合格人员不足的，将酌情核减或取消招聘岗位。
(三)考试
驾驶员岗位：根据招聘条件进行筛选后进行面试及实际操作技能测试。
特勤(司法辅助人员)岗位：考试采用笔试、面试等方式进行，笔试和面试由招聘单位统一组织。
(四)体检
体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作本人放弃。体检不合格或者放弃的，依次递补。
(五)考察
按招聘人数1:1的比例确定确定体检、考察对象。
考察标准和程序参考《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察不合格的，依次递补。
(六)公示和聘用
1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在德清人才网公示7天。拟聘人员公示后，不再递补。
2.聘用。经公示无异议的，确定聘用人员，列入机关事业单位编外用工实名制管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期制度，薪酬待遇按《德清县机关事业单位编外人员薪酬待遇管理办法(试行)》(德人社〔2018〕95号)执行。
对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。
四、其他事项
(一)本次公开招聘有关信息(面试人员名单公示、入围体检考察人员名单、拟录用人员名单等)均在德清人才网公布。
(二)对报考人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
(三)咨询方式
联系人：姚燕敏、孙晓芳
联系电话：0572-8378106、8079998。
德清县人民法院
2020年5月8日
