因工作需要，我校拟向全社会公开招聘3名编外工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘需求
本次公开招聘编外用工共3名，其中：驾驶员岗位1名，职业技能教师岗位2名(附件1)。
二、招聘条件
驾驶员岗位：
1.遵纪守法、品行端正、无违法犯罪记录。敬业爱岗，具有较强的团队精神，服从学校管理;
2.身体健康，无传染性疾病或其他不良习惯;
3.高中及以上文化程度，年龄在25-40周岁之间;
4.获得驾驶证准驾车型为C1及以上车型，驾驶技术过硬，驾驶年限5年以上，有丰富的长途驾驶经验;
5.无本人负责任的严重交通事故、无违法犯罪、无失信、无吸毒等不良行为。
注：中共党员、退伍军人、具有大专以上学历人员、获得驾驶证准驾车型为B及以上车型人员等应聘人员，通过驾驶技术考核的优先录取。
职业技能教师岗位：
1.年龄45周岁以下，男女不限;
2.机械类专业，有相应工种高级工及以上职业资格，或有工程训练教学经历，或有双技能证书者优先;
3.大专及以上学历(高级技师、市技术能手可放宽限制);
4.熟悉电脑基本操作，能熟练操作数控车床、数控加工中心;
5.身体健康，无传染性疾病或其他不良习惯;
6.能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队精神。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：公告发布之日起至5月27日17:00(节假日除外);
2.报名地点：衢州学院行政楼209(柯城区九华北大道78号);
3.联系电话：0570-8015328 来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
4.报名需提供材料：
报名时须持一寸免冠近期彩照2张;有效居民身份证、机动车驾驶证、职业资格证书、户口簿、学历证书等原件和复印件各1份，居委会或现工作单位的思想鉴定。现场填写《公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)。
应聘者提供的材料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实，一律取消聘用资格。
(二)资格审查
报名人员由衢州学院进行资格审查。经资格审查后则按计划举行笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程。
(三)考试。由衢州学院组织开展，分为面试和技能测试。主要测评报名人员的口头表达能力、岗位胜任能力和综合素质等。面试成绩及技能测试成绩各占50%折算总成绩，满分100分。
(四)体检和考察。根据总成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例参加体检，体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员的德、能、勤、纪、廉表现进行全面考察，注重考察其政治素质，作出考察合格与否的结论。考察环节出现缺额时，经党组会议研究，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
考察和体检工作由衢州学院选派工作人员开展。
(五)讨论决定及公示。由衢州学院结合体检和考察等情况，按照人岗相适应原则择优确定拟录用人员，在衢州学院官网上公示，公示期为7个工作日。
四、聘用人员管理及工资待遇
(一)用人方式
经确定录用的人员，以劳务派遣用工形式，与衢州广纳人力资源开发有限公司签订派遣劳动合同，合同一年一签，试用期一个月;试用期满视工作能力和表现，经考核合格后正式录用;合同期届满根据工作需要和个人表现，经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。
(二)薪酬待遇
根据学校《编外用工薪酬福利管理实施办法》执行。
衢州学院
