为进一步优化绍兴滨海新区国有企业人才队伍结构，推动新区国有企业加快转型发展，经研究，决定面向社会公开招聘国有企业合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
国有企业副总经理2名、中层管理人员5名、基金管理人员2名、合同制职工18名(详见附表1)。
二、招聘条件
(一)绍兴市生源、绍兴市籍或现在绍兴工作满5年(以社保缴纳为准);
(二)符合招聘岗位需要的基本条件，其中年龄以公告发布之日计算;
(三)思想端正，作风正派，无不良记录;
(四)身体健康。
(五)有下列情况之一者不受理报考：
1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
4.有其他不适宜报考情形的。
三、招聘办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2020年6月13日上午9：00—11：30，下午13：00—16：00。逾期不再受理。
2.报名地点及联系方式：绍兴滨海新区管委会一楼大厅(绍兴滨海新区南滨东路98号);联系人：缪先生;联系电话：0575-89181121、13857539797。
3.报名须知：报名者每人限报一个岗位，请随带近期一寸免冠彩照1张、户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书原件及复印件，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》各一份，留学归国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，同时提交《绍兴滨海新区国有企业招聘报名表》(附表2)一份，由报名者自行下载并如实完整填写;有其他特殊要求的，根据要求提供相关资格证书、社保及从业、任职证明等。如报名人数不足岗位招聘计划数3倍的，酌情核减。
(二)考试
1.高管、中层、基金管理岗位：采取面试(面谈)形式，如报名人员较多的，可酌情采取笔试和面试(面谈)形式。
2.合同制职工岗位：采取笔试和面试形式，总分100分，其中笔试占40%，面试占60%。入围面试人员根据笔试成绩按1：3比例确定。如报名人员较少的，可酌情直接采取面试(面谈)形式。
3.面试(面谈)成绩在60分以下的不予录用。
4.考试时间另行通知，考试结果在绍兴滨海新区管委会官网上公布。
(三)体检、考察
根据考试成绩，按照招聘人数1：1比例确定人员，并组织体检、考察。
(四)公示
考察结束后，拟录用人员在绍兴滨海新区管委会官网上公示，公示时间为7天。
四、其他
(一)公示期满后，没有问题反映或反映问题经查实不影响录用的，办理录用手续。
(二)工资待遇按照绍兴滨海新区国有企业管理办法执行，其中副总经理年薪36万起。
(三)参加报名人员请自觉出示绿码，并带口罩。
(四)本公告由绍兴滨海新区党建人事部负责解释。
附1：绍兴滨海新区国有企业招聘计划表
附2：绍兴滨海新区国有企业招聘报名表
绍兴滨海新区管理委员会
2020年6月9日
来源：
http://www.sx.gov.cn/art/2020/6/9/art_1463488_45595596.html
