宁波前洋商业管理有限公司因发展需要，现面向社会公开招聘3名工作人员。

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面谈和择优聘用的办法，面向全日制高校本科及以上毕业生招聘工作人员。

二、招聘基本条件

（一）全日制本科及以上学历学位的毕业生；

（二）品行端正、遵纪守法，具有良好的职业道德和团队协作精神；

（三）具备适应岗位要求的业务知识和身体、心理素质；

（四）具有较强的人际沟通、文字表达能力，工作细致，责任心强；

（五）身体条件符合《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》。

三、 招聘岗位要求及待遇

（一） 岗位要求：

（1）全日制高校本科及以上毕业生，年龄28周岁以下（1992年7月20日以后出生），性别不限；

（2）“双一流”高校或2020年QS世界大学排名前200位高校本科及以上毕业生优先。

（二） 人员待遇：

税前年薪5.5-6.5万元/年,按规定缴纳“五险一金”。

四、招聘程序

（一）报名。

采取网上报名方式进行，即日起至7月24日17:30止。

凡符合招聘条件者，自行下载《宁波前洋商业管理有限公司应聘报名表》，真实填写个人信息，并将本人居民身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或户证中心户籍证明）、学历学位证书、工作经历证明(劳动合同、社保缴纳证明或单位开具的证明)、获奖证书及其他反映本人能力的材料拍照或扫描后，连同《应聘报名表》一起转换成一份PDF格式文件，通过电子邮件形式发送至邮箱：409980400@qq.com,邮件命名为：前洋公司应聘+姓名+应聘岗位。

（二）资格审查。报名结束后，公司将对所有收到的有效材料进行资格审查及筛选，择优确定进入面谈人员名单。

（三）统一面谈。面谈时间另行通知，应聘人员不按规定时间和地点参加的，视作放弃资格。进入面谈的应聘者，请携带本人居民身份证、户口簿（集体户口人员持集体户口簿或户证中心户籍证明）、学历学位证书、工作经历证明(劳动合同、社保缴纳证明或单位开具的证明)、获奖证书及其他反映本人能力的材料原件参加面谈。

（四）根据面谈表现，确定聘用人选，经政审合格，办理相关聘用手续。

五、其他说明

（一）应聘者需认真填写《应聘报名表》，并对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。 

（二）在各招聘环节中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，将不再发布通知。经审核符合条件者，我单位将通过手机短信与应聘者联系，请保持通讯畅通。

（三）公司实行“末位淘汰制”，对于上年度绩效考核末位的人员，次年解除与其的劳动聘用合同。 

六、联系方式 

咨询电话：88228972（上午：8:30—11:30,下午2:00—5:30）

地址：宁波市江北区同济路222号

附件：报名表.doc

 

宁波前洋商业管理有限公司

2020年7月20日