因工作需要，经主管部门审批同意，杭州中宸城镇建设有限公司(江干区属国有企业)拟招聘合同制员工2名，现公告如下：
一、招聘原则、方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘，按成绩由高到低1:1录用。
二、招聘对象及要求
| 部 门 | 岗位 | 人 数 | 相关要求 |
| 拆迁安置部 | 拆迁安置 | 1 | 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上前期、拆迁安置相关工作经验； 3、年龄在35周岁及以下（以招聘公告时间为准）； 4、中共党员优先； 5、浙江户籍。 |
| 总师办 | 工程造价及招投标管理 | 1 | 1、本科及以上学历； 2、建筑学、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业； 3、具有3年以上工程造价工作经验； 4、年龄在35周岁及以下（以招聘公告时间为准）； 5、中共党员优先。 |
三、报名
1、招聘方式:招聘信息在杭州人才网、江干发布公众号刊登。
2、报名时间:公告之日起至2020年9月18日，工作日上午9:00—11:30，下午2:30-5：30。
3、报名地点
江干区凤起东路888号新达城606办公室。联系人：王先生，联系电话：0571-86657606
4、报名所需材料
报名时需提供以下材料：本人身份证、户口本、学历、学位证书、职称证书、劳动合同、社保证明(以上需提供原件和复印件)，报名表、一寸免冠照片两张以及职位所需的其他需提供的资料。
资格审查由中宸公司审核，各岗位符合报名资格3名以上(1:3以上)即可开考。
四、考试
考试包括笔试、面试，笔试占考试总成绩40%，面试占考试总成绩的60%。
(一)笔试工作
经资格审查后合格人数，如不满招考职位计划数的1：3比例，减少相应职位数。笔试试卷及阅卷工作统一委托有关考试中心负责。试卷满分为100分。笔试时间、地点：另行通知。
(二)面试工作
1、面试对象的确定。面试对象从参加笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定;招考职位计划与笔试成绩人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。面试对象未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。
2、面试内容和方法。面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试试卷委托有关考试中心负责，试卷满分为100分。
3、面试的时间安排。面试时间定于笔试后，以发放《面试通知书》为准。
4、面试地点：另行通知。
5、面试的组织实施由中宸公司具体实施。
五、体检工作
1、体检对象根据考生笔试、面试和综合评价的综合成绩(考生综合成绩=笔试总成绩乘以40%+面试成绩乘以60%。成绩计算小数点后均保留两位)从高分到低分按1：1比例确定。体检不合格依次递补。体检由中宸公司组织实施。
2、体检标准参照招考公务员的体检标准，体检费用由考生自行负责。
3、体检的时间：另行通知。
六、政审及录用
经政审考察，确定拟聘用人员人选。考察工作由中宸公司具体负责，考核不合格依次递补。
杭州中宸城镇建设有限公司
2020年9月9日
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