因工作需要，2020年杭州东站枢纽管理委员会下属事业单位将根据公平、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，面向社会统一公开招聘编外合同制岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、 招聘计划

　　二、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪情况;

　　3.具有良好的职业道德素质，有较强的事业心和责任感;

　　4.身体健康，能坚持工作;

　　5.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　三、报名程序

　　1.信息公布：招聘信息在江干区政府门户网站、杭州东站枢纽之声、江干发布刊登，刊登时间：2020年9月9日—2020年9月17日。

　　2.报名方式：现场报名，9月17日9：00-17：30，逾期不再受理。地点：杭州市江干区环站北路999号，杭州东站枢纽大厦9楼908会议室。

　　3.现场报名需提供材料：

　　(1)《杭州东站枢纽管理委员会事业单位编外合同制岗位公开招聘工作人员报名表》(见附件);

　　(2)本人身份证;

　　(3)学历、学位证书;

　　(4)资格、职称证书;

　　(5)户口本(含户主页和本人页)或户籍证明;

　　(6)工作经历的证明(需提供劳动聘用合同以及社保缴费记录扫描件);

　　(7)报考职位所需的其它证明资料。

　　以上材料均需原件和复印件。

　　4.资格审查：根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，并现场反馈结果。资格审查由杭州东站枢纽管理委员会负责解释。

　　四、面试

　　面试时间、地点、内容另行通知公示。未按时参加视作放弃面试资格。

　　五、体检

　　在面试合格人员中，按成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检工作由杭州东站枢纽管理委员会组织实施，体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。若放弃体检或体检不合格，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员进入考察。

　　六、考察录用

　　经政审考察合格人员，按择优原则确定拟录用人员人选，并在相关网站公示，公示结束后办理录用手续。录用人员按规定程序办理相关手续，并在规定时间内报到，对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者，取消录用资格。新录用人员试用期为1个月，试用期间，劳动报酬按有关规定执行，试用合格后按规定签订《劳动合同》。

　　本公告由杭州东站枢纽管理委员会负责解释。咨询电话：0571-56669911 曹女士(工作日9:00-17:30)

　　杭州东站枢纽管理委员会

　　2020年9月9日