桐庐智慧停车产业有限公司系2019年9月成立。公司以线上线下停车运营管理、停车设施投资建设、大数据研发及应用等为主业，立足桐庐加速产业发展。
因工作需要，经研究决定，桐庐县智慧停车产业有限公司公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
| 序号 | 部门 | 岗位 | 工作内容 | 要求 |
| 1 | 综合管理部 | 行政助理 （1人） | 1.组织实施员工招聘，组织制定公司的用工制度人事管理制度，薪酬制度，人事档案管理制度和人力资源工作程序并组织实施； 2.负责监督落实部门各项工作完成情况； 3.负责文字材料撰写等工作； 4.具备良好的职业操守；具备很强的沟通协调能力； 5.完成领导布置的其他日常工作。 | 1.本科及以上学历，管理、行政、人事等相关专业； 2.35周岁及以下； 3.1年以上行政、人事工作经验； 4.具有良好等文字表达能力、沟通能力、组织协调能力； 5.具有人力资源证书者可优先考虑。 |
| 2 | 运营管理部 | 运营助理 （2人） | 1.负责停车场库秩序。环境维护、停车收费等方面日常监管、考核检查； 2.负责相关职能部门和业主单位相关手续办理和日常业务对接； 3.执行停车场库线上线下一体化运营规范管理服务。 | 1.全日制大专及以上学历，电气工程及自动化、机械电子工程、建筑电气与智能化等相关专业； 2.35周岁及以下； 3.2年以上工作经验，具有良好等专业知识储备和一定的项目建设、运营管理经验； 4.具有停车产业相关工作经验者可优先考虑。 |
二、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;
2.品行端正，工作责任心强，具有敬业奉献、吃苦耐劳的精神;
3.身体健康，能胜任岗位工作。
三、报名方式
1.报名时间：9月10日—10月18日
2.报名邮箱：470384308@qq.com(报名表详见附件)
3.联系电话：0571—56987802
四、招聘办法、原则
招聘工作由桐庐智慧停车产业有限公司实施，按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向社会公开招聘。应聘人员经资格初审、笔试、面试、体检、考察后，择优聘用。
五、相关事项
1.笔试
笔试成绩=选择题(40)+简述题(30)+写作题(30)
应聘人员在接到通知后于指定时间前往指定地点进行笔试，笔试总分100分，成绩占总分值50%。笔试成绩前3名进入下一轮面试，笔试分(100分)低于60分者，不得进面试。
2.面试
面试成绩=去除评审最高分及最低分后所得平均分
应聘人员笔试完成后于指定时间前往指定地点进行面试，面试总分100分，成绩占总分值50%。
3.人员录取方式
各岗位按照1:3模式进行招收录取，即投递岗位参加应试人员必须达到3人及以上，方符合公司招聘录用标准。
4.录取结果通知
笔试面试得分情况按比例折算最终成绩，并进行名次排序，公司将按照最终人员排名安排入选人员体检，体检合格后办理入职手续(如体检不合格者将安排排名顺延者替代入选)。
5.被招聘人员实行聘用制，按照县编外人员有关规定办理聘用手续，试用期两个月;人员一经录取，与桐庐博程人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同。薪酬面议。
6.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。
7.体检费。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并由应聘人员个人承担。
本公告由桐庐桐庐智慧停车产业有限公司解释。
桐庐智慧停车产业有限公司
2020年9月9日
