多项选择题

1. 下列各项中，属于刑事责任形式的有（    ）。

A.有期徒刑

B.剥夺政治权利

C.驱逐出境

D.没收非法财物

【答案】ABC。选项D属于行政责任。

2. 根据行为的表现形式不同，可以将法律行为分为（    ）。

A.积极行为

B.消极行为

C.要式的行为

D.非要式行为

【答案】AB。根据行为的表现不同，法律行为分为积极行为与消极行为；根据行为是否需要特定形式或实质要件将法律行为分为要式法律行为和非要式法律行为。

3. 根据有关法律、法规，目前可受理劳动争议的调解组织有（    ）。

A.企业劳动争议调解委员会

B.基层人民调解组织

C.街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.人民政府

【答案】ABC。根据有关法律、法规，目前可受理劳动争议的调解组织不包括人民政府。

4. 下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有（    ）。

A.甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月每日加班1小时

B.乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天

C.丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备

D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

【答案】ACD。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。选项B每周工作42小时。

5. 用人单位的规章制度对劳动者不生效的情形有（    ）。

A.未经公示

B.未经劳动部门备案

C.未经人民法院批准

D.未对劳动者告知

【答案】AD。如果用人单位的规章制度未经公示或者对未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。