因工作需要，我公司面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，主要承接淳安县卫生健康局疫情防控专班工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
| 岗位名称 | 招考 人数 | 性别 要求 | 户籍要求 | 学历及 专业要求 | 年龄要求 | 其他 要求 |
| 工作人员 | 2 | 不限 | 淳安户籍 | 大专及以上，临床医学、预防医学、护理、护理学、药学、中药学、医学检验技术、卫生事业管理、卫生监督 | 18-35周岁（1984年9月30日至2002年9月30日期间出生）以下，具有本科及以上学历或中级及以上卫生专业技术资格者（护理岗位除外），年龄可放宽至40周岁（1979年9月30日之后出生） |
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。
2.须具有招聘岗位要求的国家承认的学历，未取得相应学历人员及2021年应届毕业生不能报考。
3.具备岗位所需的能力条件，能胜任岗位工作。
4.服从组织安排，具有较强的事业心、责任感和敬业精神。
三、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间：2020年10月9日—10月10日上午8：30-11:30，下午13:30-5:00。
2.报名地点：淳安县千岛湖镇环湖北路375号1007办公室(浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司)。联系电话：64810302。
3.报名手续：(1)报名者经资格审查符合报名条件的，现场填写《2020年淳安县公开招聘劳务派遣人员报名表》(见附件1)，并提供报名者本人的身份证、户口本、学历证书原件及复印件一式一份，近期免冠1寸彩照2张。
(2)经资格审查合格人数不足招聘计划2倍数的，按1:2的比例酌情核减招聘计划。
(二)考试
(1)考试采取面试形式进行。
(2)符合报考条件的考生凭有效身份证参加面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
(3)如报名人数超过40人，考试采取笔试、面试相结合的形式进行，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位1:3的比例确定面试名单。按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%计算考试总成绩，若考试总成绩相等，以面试成绩高的排名在前，笔试、面试时间和地点另行通知。
(三)体检和考察
在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检对象，体检合格后确定为考察对象。
本次体检和考察参照公务员录用体检、考察等有关规定执行。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
五、录用
考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按相关规定与浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司签订劳动合同，合同期为五年，薪酬待遇按我县行政事业单位编外用工文件相关规定执行。(试用期2个月，试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系)。本次招聘所有考生总成绩有效期为一年，2021年9月30日前，本次录用人员当中如有缺岗的，可从本次招聘未录用且面试合格人员名单中按总成绩高分到低分依次递补。
六、其他事项
1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。
2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
3.体检费用由报考人员自理。
4.本公告由浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司负责解释。
浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司
2020年9月27日
