招聘条件：

　　1、大学本科及其以上学历，师德高尚，身心健康，年龄45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)，教学业绩突出者可适当放宽年龄。

　　2、具有教师资格证书，普通话、计算机等级证书且须达到相应要求。

　　应聘办法：

　　1、招聘程序：投简历报名→资格审查→综合考核(笔试、上课)→签约录用。

　　2、应聘材料准备：自荐信、身份证、学历学位证、专业技术职务资格证(职称证)、教师资格证、教科研成果的有关获奖证书、本人近期照片影印件打包发到指定的邮箱550983298@qq.com。

　　3、接到通知后来校应聘。应聘时带有关证书的原件。

　　福利待遇：

　　1、聘用后教师人事档案由区人事部门统一管理，参加与公办学校教师相同的职称评聘，同时可参加校内的“低职高聘”，并提供极具竞争力的薪酬待遇。
       2、学校实行绩效工资制，课时津贴制，特级教师、省市区名师、骨干教师还可享受特殊津贴。对各类竞赛获奖的给予特殊奖励。对刚毕业的优秀大学本科生，学期考核中等以上的老师第一年总收入不低于8万元。老教师待遇更丰厚!
       3、凡经录取聘用符合条件的，学校为教师办理五险一金，并可办理户口落户手续。