福利待遇

　　1、高中骨干、名优教师年收入7-15万。学科竞赛教练和清北名师需经教育集团专家评审后认定，特别优秀者年收入可以超过25万。

　　2、实行结构工资 “基本工资+课时费+岗位补贴+考核工资”，体现“多劳多得优劳优酬”，学校办学结余奖、学校创收奖、创新贡献奖另行计算。 3、学校工资标准总体高于其它同类学校，按工作量与工作绩效发放。并根据员工在校工作工龄与贡献大小发放年终福利。

　　4、工作餐补贴，交通补贴，通讯补贴，差旅报销，年度体检;成熟的职业通道、晋升渠道。

　　5、每天工作8小时制，一星期单休，社保等等。

　　6、培训学校内部培训、总部进修;年度旅游;妇女节、中秋、端午、元旦、春节等节日福利。

　　7、不定期举行各项文体娱乐活动; 欢迎在线投递简历或直接电询,面试时请带好本人身份证、最高学历证书原件及能证明应聘者各种能力的获奖证书。

　　职位详情

　　(一)优秀大学毕业生

　　1、985.211重点大学毕业生，研究生、博士生优先。

　　2、在校期间多次获得奖学金或获得“三好学生”、“优秀学生干部”优先。

　　3、在校期间担任社团负责人，具有一至二项特长者优先。

　　4、数、理、生学科应聘者在高中阶段有学科竞赛获省级二等奖及以上者优先。

　　(二)在职教师

　　1、教育教学业绩优秀，在工作区域有良好口碑和社会影响力。

　　2、骨干教师、备课组长、教研组长、学科带头人优先。

　　3、有高端民办学校或者省级示范校以上工作经历者优先。

　　4、市级以上优质课竞赛获奖者、有班主任工作经验者优先;

　　5、骨干教师40岁以下，名优教师、清北名师、学科竞赛教练45岁以下，特别优秀者年龄可酌情放宽。