福利待遇

　　专业培训 大牛带队 话补 饭补 五险 国家法定假 14月薪水

　　该职位一经录用将享有：

　　1、 保障薪奖: 底薪+课时费+项目奖金+年终奖;

　　2、 晋升管道畅通(阶段性的讲课水平评级，课时费和排课量按级别划分);

　　3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险以及餐补;

　　4、 阶段性员工聚会+员工生日会+节日礼物;

　　5、 每年法定节假日等福利;

　　6、 工作环境相对轻松丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

　　培训体系：

　　1、 新人阶段：每周专业技能培训+大牛老师一对一带教;

　　2、 成长阶段：阶段性专业的课程培训+职业素养培训。

　　晋升机会：

　　1、 专业路线：学科教师 教研专员 教研主管 教研经理 教学总监;

　　2、 管理路线：学科教师 学科组长 分校校长助理 分校校长 区域总监;

　　3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。

　　薪水晋级： 小学各科教师 年薪7-15万 初中各科教师 年薪9~18万 高中各科教师 年薪12~25万 分校助理 年薪8-12万 分校校长 年薪12-20万 区域总监 年薪25万以上

　　职位详情

　　工作内容：

　　1.根据老师个人优势，选择进行高中数学教学;

　　2.针对学生情况，对其进行个性化的授课，小班教学或者一对一;

　　3.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯;

　　4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量;

　　5.参加学科教研活动，提高教学水平，提供高质量的教学资源/教案; 6.学校安排的其他任务。

　　职位要求：

　　1. 硕士及以上学历,有教师资格证，特别优秀者可放宽条件;师范类专业，及有教学经验者优先;

　　2.普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作;

　　3.思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通，.态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心;

　　4.认同并理解睿达教育理念，工作积极主动，乐于长期从事教育培训行业。 *喜欢、热爱教育行业。文理科相关专业皆可尝试

　　工作时间： 夏令时 8:30~12:00 14:00~17:30 冬令时 8:30~12:00 13:30~17:00 单周单休 双周双休 国家法定日放假