因工作需要，经研究决定面向全县公开选调机关、事业单位工作人员。
一、选调原则及方式
选调坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选调计划、范围和条件
(一)选调计划
本次计划选调工作人员16名，其中 公务员(含参照管理单位工作人员)3名，事业单位工作人员13名。
(二)选调范围、对象
1.录用为我县公务员(含参照管理单位工作人员)或事业单位工作人员，且在乡镇工作满5年或在部门工作满3年以上的人员(含试用期，截至2020年10月20日，下同);
2.乡镇团委书记、妇联主席须任职满2年以上;
3.符合《关于完善遂昌县机关事业单位工作人员调配工作的若干规定》(县组通〔2014〕5号)及县委组织部2014年9月26日《函》的相关条件。
(三)选调条件
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康。
2.县管副科级领导职务的人员报考须征得县委组织部同意，其他报考人员须征得本单位和主管部门同意(纪检工作人员还须征得县纪委同意)。
3.具体的选调单位、职位、学历、专业、人数等详见选调计划表(附后)。
(四)有下列情形之一的人员，不能参加公开选调
1.本单位不同意参加选调的;
2.近三年年度考核结果中有一次基本称职(基本合格)以下等次的;
3.受过刑事处罚的;
4.受党纪政纪处分尚在影响期的;
5.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
6.按照有关规定需要回避的。
三、选调办法及程序
(一)报名程序
1.报名时间：2020年10月20日(上午8:30-12：00，下午14:00-17:00)。
2.报名地点：遂昌县人力资源和社会保障局五楼会议室。
3.报名时携带报名表(附件3)，本人有效身份证、学历证书、近五年年度结果和任职文件等相关材料的原件及复印件(复印件经单位审核盖章)。
(二)考试考核
经报名资格审查后，统一参加公开选调的笔试、面试。报名人数不足1:3的不开考或按比例核减选调计划。
1.笔试：笔试内容为综合基础知识(含写作)，满分为100分。笔试时间为2020年10月25日上午。领取准考证时间为2020年10月23日，地点在人力社保局事业单位管理科。
2.考核加分：近5年年度考核每获得一次优秀加1分、任中层正职每满一年加0.5分、任中层副职每满一年加0.25分(中层任职不满一年的按月折算，保留2位小数)。
3.面试：笔试后，按考生笔试成绩加上考核得分计算综合成绩(若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。根据综合成绩，从高分到低分按选调岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试时间另行通知，满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入考察。
4.面试结束后，按考生面试成绩加上考核得分的50%计算总成绩，笔试成绩不计入总成绩。若总成绩相等，以考核得分高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按岗位计划数1:2的比例确定考察对象。如出现不足规定比例的，按实际人数确定考察对象。
5.考察：考察工作由用人单位负责。考察后，用人单位根据考察情况择优录用。考察一年之内，根据工作需要，对同批入围考察人员，可适时择优调入。
四、未尽事宜，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：8528134、8520347
中共遂昌县委组织部
遂昌县人力资源和社会保障局
2020年10月13日
