福利待遇

　　一、学期、学年考核达标的教师待遇：3年教龄以下教师年收入7-9万，3年以上教师年收入9-13万元，优秀教师年收入13-25万。

　　二、学校安排住宿，购买五险一金，提供月交通、就餐补贴，节假日发放现金、实物福利，提供旅游，团体活动等。

　　三、受节假日带薪休假，寒暑假发放基本工资。

　　四、青年教师安排经验丰富的优秀老教师以老带新，制定青年教师成长计划，参与公办教学研活动，提高个人专业技能，并参加教师职称评定。

　　职位详情

　　1. 大学本科以上学历，年龄男50周岁、女45周岁以下。

　　2. 取得相应教师资格证书，普通话在二级乙等以上(应聘语文教师需二甲以上)，熟练运用计算机操作技术;英语教师专业四级以上。

　　3. 忠诚教育事业，具有先进的教育理念、良好的师德和敬业奉献精神，身体健康，工作认真负责，能积极地投入教育教学工作。

　　4、具有较高的教育管理能力，最好能胜任班主任工作。

　　考核录取办法

　　1、笔试任教学科的专业知识;

　　2、学科试讲(或说课);

　　3、结构化面试

　　4、笔试成绩+试讲(或说课)成绩+面试成绩，综合后择优录取;

　　5、应聘成功者签订劳动合同。