为进一步加强我县消防救援队伍建设，充实灭火救援执勤一线消防力量，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘缙云县消防救援大队专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
缙云县计划公开招聘专职消防员30名(含6名消防车驾驶员、2名通讯员)，主要从事消防灭火救援工作，工作地点分别为壶镇镇、新碧街道。具体地点由缙云县消防救援大队分配。
| 招聘 岗位 | 招聘人数 | 性别 | 年龄 | 学历 | 备注 |
| 消防员 | 22 | 男 | 18至31周岁 | 高中及以上 | |
| 通讯员 | 2 | 男 | 18至45周岁 | 高中及以上 | |
| 消防车 驾驶员 | 6 | 男 | 18至45周岁 | 高中及以上 | 要求有A1、A2、B2照驾驶证，且从事地方驾驶工作2年以上。 |
二、招聘范围、对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(二)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，没有受过治安处罚、刑事处分和党政纪律处分，没有参加过任何邪教组织，工作认真，吃苦耐劳;
(三)消防员年龄要求18至31周岁(1988年10月30日至2002年10月30日期间出生)，部队退役人员、消防救援队伍工作满3年人员年龄放宽至35周岁(1984年10月30日至2002年10月30日期间出生);
通讯员、消防车驾驶员年龄放宽到45周岁(1974年10月30日至2002年10月30日期间出生)。
(四)身体健康，无传染性疾病、慢性疾病，体检基本符合《中华人民共和国兵役法》(陆勤人员)规定的应征公民体检标准;
三、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：
(一)报名
本次招聘报名采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。
报名时间：2020年10月30日至2020年10月31日(上午8:30—12:00下午14:00—17:30)
现场报名地点：缙云县消防救援大队五云站二楼办公室(旭山路555号)。网络报名自公告发布之日起开始报名，截止至2020年10月31日。邮箱地址：137855462@qq.com。咨询电话：0578-3014003、0578—3018119。联系电话：15267629588(胡站长);15925780727(赵指导员)
现场报名人员下载并填写《缙云县消防救援大队公开招聘专职消防员报名表》(见附件1)，报名时需携带以下材料：
1.本人身份证、学历证书、驾驶证等相关技术证书原件及复印件;
2.填写好的报名表(附件1);
3.近期一寸红底免冠证件照(自行粘贴在报名表);
4.退伍军人退役证原件及复印件;
5.无违法犯罪记录证明。
网络报名人员需将电子版的报名表和上述材料扫描件以附件的形式发送至邮箱(137855462@qq.com)进行资格初审。参加考试当天，携带上述材料相关证件原件以及一寸照片进行资格复审。
经资格审查，符合报考条件的人员由招聘单位负责通知参加考试。
(二)考试
考试采用体能测试、面试(消防车驾驶员岗位还需技能测试)相结合的方式进行。
1.体能测试。满分为100分，合格分为60分。测试内容为：3000米、100米徒手跑、单杠引体向上，其中3000米占体能测试成绩40%、100米徒手跑占体能测试成绩30%、单杠引体向上占体能测试成绩30%;(体能测试成绩标准见附件2)。
2.面试。采用结构化面试的方式进行。满分为100分，合格分为60分。技能测试(消防车驾驶员岗位)。采取实地驾驶考核的方式进行。满分为100分，合格为60分。
3.
体能测试、面试及技能测试低于合格分数线的不列入体检、考核对象。
总成绩的计算公式为：消防员和通讯员岗位的总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%;消防车驾驶员岗位的总成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩×20%+技能测试成绩×40%。若总成绩相同，以体能测试成绩高的排位在前。
(三)体检与考察
面试结束后，根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察对象入围名单在缙云县政府门户网站上公布。
体检参照《中华人民共和国兵役法》(陆勤人员)规定的应征公民体检标准执行，体检费用考生自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。体检以指定医院结论为准。
体检合格者列为考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。由缙云县消防救援大队组织实施。
体检、考察有不合格的，或有放弃体检、考察的，按岗位总成绩从高分到低分予以递补，并在缙云县政府门户网站上公布递补人员名单。
(四)公示聘用
体检、考察结论合格的，确定为拟聘用对象，并在缙云县政府门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合招考条件和聘用条件等情形的，取消聘用资格，不再递补。
本次招聘人员原则上由缙云县消防救援大队统一安排到壶镇消防站、新碧消防站，如有特殊情况，需服从大队调配。
四、其他事项
(一)体能测试和面试时间和地点，消防大队会在对报名人员资格审查通过后，以电话的形式另行通知。考生不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃资格。
(二)岗前培训期间(2个月)发放试用期工资。岗前培训期满考核合格的，签订劳动合同，政府专职消防员为单位编外用工性质，实行劳务派遣用工管理，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(三)签订劳动合同后，单位按标准提供食宿及生活用品。按照国家有关政策规定统一办理社会保险，年工资待遇不低于五万元(五险一金除外)。伙食标准与消防员享受同等待遇，按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他被装。
(四)上岗后接受24小时准军事化管理，实行轮休制(每月休息7天)，年休假10天。
(五)在工作期间，免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。同时也可以参与由单位提供的驾驶学习及消防职业相关证书考取机会。
本公告由缙云县消防救援大队负责解释。
监督电话：缙云县纪委监委派驻第三纪检监察组0578-3312052
咨询电话：
缙云县消防救援大队0578-3014003、0578—3018119、15267629588(胡站长)、15925780727(赵指导员)
缙云县消防救援大队
2020年10月20日
附件：附件1-3.docx
