福利待遇

　　薪酬福利：

　　1、薪酬：基本工资(前期的保底工资)+绩效工资+全勤奖+高额课时费+季度奖励+年终奖，综合年薪收入10万以上，只要你足够优秀，薪资高于同行业同岗位水平;

　　2、福利：五险一金、享受法定节假日、传统节假日福利、生日福利、每年不定期旅游(大型小型)团建、带薪年假、工龄工资、年终奖金、各种外部培训学习机会;

　　3、 被录取之后，享受面试时的往返车费报销(高铁二等座，火车硬座);

　　4、 每天8小时工作制，大小周休息，能接受教培行业的上班调休制度;

　　5、公司为路途较远的求职者提供住宿，杭州湾新区的求职者和原有教职工除外; 晋升方向： 学科带头人——储备校长——副校长——分校校长——总副校长——总校长，合伙人。公司有明确的发展蓝图和实力，只要您足够努力，一定会助您实现个人价值和职业发展。 如果您现在正怀才不遇，如果您真有能力想做一番事业，跟我们有共同的理念和共同的梦想的话，诚挚欢迎您加入我们这个温暖的创业大家庭，大家一起共同努力把教育事业做好做大做强，最终实现多方共赢!

　　职位详情

　　岗位职责：

　　1、负责校区和所在学科部门安排的班级教学工作，对学生的学习方法和做题技巧进行针对性的指导;

　　2、积极参加所在学科的教研活动，用心备好课，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平。

　　3、为学生提供专业的高质量的课堂教学服务，组织好课堂教学，管控好学生的课堂纪律;

　　4、为学生制定个性化学习方案，帮助学生提高学习兴趣和培养学生养成良好的学习习惯，尽快提高学生的学习成绩;

　　5、负责与学生及家长保持良好的沟通，阶段性的反馈学生的学习情况 ，做好学生的课后跟踪服务;

　　6、负责授课班级的学员管理及出勤控制和学生在校区学习期间的安全和纪律管控;

　　7、负责保持、维护及增加所教班级的学生数量，完成续费率的要求;

　　8、负责授课期间电脑等设备及其它教学用具的保管，负责授课后教室的清洁;

　　9、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重对学生的引导和交流，以及对学生的心理疏导工作;

　　10、熟悉学生的生活及学习特点，能开拓、发掘、组织适合学生的教学方式，灵活教学。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，师范类汉语言文学专业或相关专业，有语文学科教师资格证，至少在公民办学校或者是相关行业工作一年以上，可接受优秀的应届生，年龄24岁以上;

　　2、对学生有爱心和耐心，工作态度积极热诚，对工作有强烈的责任心，良好的沟通技巧和表达能力;

　　3、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业道德和高度的敬业精神以及对K12教培行业充满献身精神;

　　4、有较强的学习能力、应变能力、抗压能力，执行能力;

　　5、热爱教育事业，有良好的合作意识和良好的客户服务意识，工作踏实，细致认真;

　　6、讲课条理清晰，风趣幽默，互动能力强，能够因材施教，善于利用启发式教学;

　　7、普通话标准流利，形象气质佳，富有亲和力，思维灵活，擅长跟学生沟通交流;

　　8、身体条件：身体健康，无传染病和不良史;

　　9、教师状态：心态阳光积极，充满激情与活力，渴望高薪，有上进心，踏实稳定，具有良好的心理素质，强烈的事业心，善于挑战自我。