教师待遇：

　　(一)聘用待遇

　　学校工资标准总体高于其它同类学校，按教师职称、工作量与工作绩效发放。学校根据教师在校工作年限与贡献大小，实行工资晋升制度。

　　(二)政策支持

　　1.教师评优、评职、培训等政策，享受与公办学校教师同等待遇。

　　2.聘用后教师人事档案由台州市人事部门统一管理，参加与公办学校教师相同的职称评聘，还可参加校内的“职称评聘”。

　　(三)福利保障

　　1.公办身份教师符合条件的办理事业养老保险和公务员补助的医疗保险;非公办编制教师按规定享受“五险一金”、体检、节日福利等待遇，一年后享受校龄津贴。

　　2.学校可为教师提供住宿。

　　3.可为就读本校的教师子女减免学费。

　　招聘条件：

　　1.热爱教育事业，有教育理想与情怀，有创业精神与团队意识，有开拓创新能力，有志于投身教育教学改革事业，身体健康。

　　2.或全日制本科及以上学历的优秀毕业生。

　　应聘办法

　　1.应聘者将个人简历以Word形式发送至电子邮件tzfls633@126.com。

　　2.学校审查应聘材料，经学校审核合格后确定面试人选并电话通知来校进行综合考核，考核包括“文化测试——(模拟上课/上课)——面试”等方式进行。