因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员。现将相关事项公告如下

　　一、招聘计划

　　综合管理部工作人员1名，用工形式为劳务派遣。

　　二、招聘条件

　　1、遵守国家的法律、法规，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;

　　2、年龄35周岁以下，性别不限;

　　3.全日制大专及以上学历，汉语言文学相关专业或者财会专业;

　　4.有相关文字工作经验者优先;

　　5.有较强的语言表达能力和文字总结能力，能熟练使用常用办公软件;

　　6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　三、薪酬待遇

　　1、年薪6万元左右(含单位和个人缴纳“五险一金"等);

　　2、享受国家规定的职工假期待遇。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括报名、资格审查、面谈面试、体检等环节。

　　1.报名要求

　　将报名表(见附件)、个人简历，本人身份证、毕业证、学位证等资料，以电子稿形式，打包发至以下邮箱，邮件和打包文件都命名为:姓名+联系电话

　　报名时间:截止至2020年12月31日17:00时，逾期不再受理。

　　报名邮箱:1138200510@qq.com

　　2.资格审查

　　根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入面试的人员，将以电话、短信等形式通知参加面谈或面试(请携带相关证件资料等)，未按时参加者视为自动放弃。

　　3.考试方式

　　考试采用面试形式。如果报名人数超过1：5，则采用面谈形式进行筛选，按1:5的比进入具体面试相关事宜将另行通知。

　　4.体检

　　预录用人员须在3个工作日内自行参加健康体检并提供体验报告，体检费用自理。凡体不合格者不予聘用。

　　5.公示及录用

　　公示期为3天。公示期满后，录用人员必须在规定的时间内签订劳务派遣合同后，到单位报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。

　　五、其他

　　1、凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消录用资格，责任自负。

　　2.未尽事宜以本单位解释为准。

　　附件：报名表.docx