杭州萧山城区建设有限公司于2012年7月31日正式挂牌成立，公司经营范围：萧山城区的开发建设，包括城中村、旧城改造的实施，城区土地整理、市政基础设施建设、社会公共配套设施建设;拆迁安置房建设、房地产开发等。现因经营发展需要，拟向社会公开招聘各类员工，具体招聘事项公告如下：
一、基本条件
1.具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;
2.具有岗位所需的学历、专业、任职资格或者技能条件;
3.具备履行岗位职责的健康的身体条件和心理素质。
二、招聘岗位及要求
本次计划招聘员工6名。具体岗位和任职要求如下：
| 序号 | 岗位名称 | 计划招聘人数 | 薪酬预估 | 岗位要求 | 备注 |
| 1 | 造价管理员 | 1 | 15.5万/年 | 1.40周岁以下； 2.全日制本科及以上，工程造价相关专业； 3.持有注册造价师资格证； 4.有房地产、咨询公司从业经验者优先； 5.萧山本地户籍优先。 | |
| 2 | 现场管理员 | 5 | 15.5万/年 | 1.35周岁以下； 2.全日制本科及以上，工程管理相关专业； 3.五年及以上工程现场管理经验； 4.持有二级建造师资格证证、工程师证； 5.萧山本地户籍优先。 | 各方面条件均符合者可适当放宽年龄限制。 |
三、报名和资格初审
1.报名方式
⑴线上报名：报名人员可于2020年12月15日9时起至12月30日16时前填写《杭州萧山城区建设有限公司招聘报名表》(附表1)，以“姓名+应聘岗位”邮件名称格式发送至我司邮箱xscqjs@163.com，并提供身份证正反面、学历(学位)证书、社保证明、资格证书以及其他需提供的资料，以PDF彩色扫描件的附件形式一并发送。
⑵线下报名：2020年12月20日9时起至11时，萧山区人力资源交流大会现场，地址杭州市萧山区蜀山街道沈家里路199号萧山区人才市场。
2.报名要求
每位应聘者只能填报一个岗位，填报信息中的联系电话请务必填报正确，以免不能接收相关信息。报名人数与招聘计划不足3:1时，招聘人数相应核减或取消招聘。
3.资格初审
报名结束后，公司将根据招聘要求和企业用人要求，对报名人员及资料进行初审，初审通过者方可参加笔试、面试，笔试、面试具体安排以实际通知为准。
四、笔试
时间：2021年1月9日上午9:00-11:00。
地址：杭州萧山城区建设有限公司(杭州市萧山区金城路1098号水务大厦C座19楼)
报考人员必须凭有效期内的身份证，按规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试成绩和面试入围人员名单将于2021年1月12日在公司官网平台公布。
五、面试
按照报考岗位笔试成绩排名从高分到低分择取，按1:3比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分不予录取。
面试时间、地点及面试办法另行通知。
六、录用
1.按笔试成绩的50%加面试成绩的 50%计算综合成绩。综合成绩从高到低以选用指标1：1的比例确定体检和考察对象，若综合成绩得分相同，则按面试成绩进行排名。若面试成绩也相同，依次按学历、学位、工作经历进行排名。
2.体检标准参照公务员录用体检通用标准。体检合格者列为考察对象，主要考察其德才表现等情况。体检、考察不合格或考生自动放弃出现缺额时，招聘单位有权决定是否从该岗位其他人员中选取综合成绩最高者进行递补。
3.经体检和考察合格者，确定为拟录用对象，在杭州萧山城区建设有限官网公示5个工作日，接受社会各界的监督。
4.公示结束后放弃录用资格、逾期不报到、逾期不到岗或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用。
5.不能在2021年1月30日前提供相应学历、学位证书及相关材料原件的，不予录用。
七、其他事项
1.报考者提供的信息和资料应真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。
2.正式录用后，岗位地点明确的，按照报考岗位分配;岗位地点未经明确的由公司统一安排分配。
3.薪酬待遇按照企业相关文件规定执行，试用期3个月，具体按照招聘类型定。
4.应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。
(五)本公告未尽事宜由杭州萧山城区建设有限公司办公室负责解释。咨询电话：0571-83691785、0571-83691763，联系人：夏先生、谭女士。
