一、公司简介

　　杭州电子科技大学技术转移有限公司是杭州电子科技大学校属全资注册企业，专注于市场化运营科技成果转化和技术转移，通过专业的技术经理人队伍和市场化运行机制，借助地方政府科技主管部门的力量，为杭州电子科技大学科技成果转移转化及校企科技合作提供专业化服务。公司业务范围主要包括：接受杭州电子科技大学的委托，履行学校与地方政府签订的地方技术转移机构共建协议；通过专业的技术经理人，为学校提供技术转让、许可、作价入股等知识产权运营服务；协助做好高价值专利培育工作；搜集企业技术需求，匹配相应的科研团队，为企业解决技术难题；为学校教师的科研项目提供产业化服务；为学校科研团队提供技术市场信息咨询及知识产权申请、转让、维权等服务。

　　二、招聘岗位

　　岗位（一）：技术转移专员

　　招聘人数：1名

　　任职条件：

　　1.性别不限，年龄35周岁以下；

　　2.大学本科及以上学历，理工类专业优先；

　　3.遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪记录；

　　4.身体健康，无不良嗜好。

　　岗位要求：

　　1.对技术转移工作有较强的兴趣，能独立开展工作；

　　2.有责任心、执行力，具备良好的沟通交流能力，表达能力强；有较高的情商，注重团队合作，有服务意识和开拓精神；

　　3.有上进心，具备较强学习业务知识和技能的能力；

　　4.能适应不定期出差，有实际驾驶经验者优先；

　　5.已取得技术经纪人证书或参加过技术经纪人培训者优先。

　　薪资待遇：

　　1.享受法定节假日；

　　2缴纳五险一金；

　　3.提供不定期的带薪培训，提升个人价值；

　　4.薪酬：基本工资加业绩提成，年收入8-15万。

　　

　　岗位（二）：技术转移专员（知识产权方向）

　　1.性别不限，年龄40周岁及以下；

　　2.大学本科及以上学历，理工类专业或法学、管理学专业知识产权方向；

　　3.遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪记录；

　　4.身体健康，无不良嗜好。

　　1.对知识产权服务有较强的兴趣，能独立开展工作；

　　2.有责任心、执行力，具备良好的沟通交流能力，表达能力强；有较高的情商，注重团队合作，有服务意识和开拓精神；

　　3.已通过专利代理师（人）资格考试或两年以上知识产权服务机构工作经验。

　　1.享受法定节假日；

　　2.缴纳五险一金；

　　3.提供不定期的带薪培训，提升个人价值；

　　4.薪酬：基本工资加业绩提成，年收入8-15万。

　　三、招聘流程

　　按照公开、平等、竞争、择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、正式聘用等主要程序进行。

　　四、报名要求

　　（一）报名方式：符合条件的应聘人员填写《招聘报名登记表》（见附件），附本人近期彩色证件照片、身份证、学历学位等证件材料发送至如下邮箱：ganhong@hdu.edu.cn。未按上述要求提交材料者不列入面试候选人名单。

　　（二）报名截止时间：2020年12月31日

　　五、其他事项

　　（一）应聘人员应对本人所填写的全部信息和提供的所有材料的真实性负责，虚假信息一经查实，立即取消录用资格。公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。

　　（二）每个岗位报名人数超过5人，按1：5选择进入面试，不足5人，全部进入面试。面试通知及面试结果将以电话、短信等方式通知应聘人员。

　　（三）联系方式

　　电话：0571-8691926715990026861

　　邮箱：ganhong@hdu.edu.cn

　　联系人：干老师

　　杭州电子科技大学技术转移有限公司

　　2020年12月16日

　　附件：招聘报名登记表.docx