考情规律一：政府实务类题，交叉考核，综合能力要求强上图中，政府实务类题包括工作关系处理(23%)、突发事件处理(18%)、情景模拟(9%)、规划事件处理(29%)，这四类题型约占了80%，显然这是备考的重中之重。但是，这些题目对考生单一能力的要求在降低，而对综合能力的要求在增加。

　　考情规律二：热点话题与现象, 讲政治, 重民生

　　现象认知类题主要侧重对政治与民生的考察。

　　考情规律三：题型设置新颖，灵活应变要求提高近年来，对题目的设置越来越新颖。一方面体现在传统现象认知的基础上进行了创新，另一方面体现在工作关系处理题的创新。