面试命题趋势
(1)认知类题目和执行类题目是重点，创新题型考察频率高。
认知能力考察中，现象认知类的考察频率最高。为做好全面的备考，考生务必要多关注时政热点。执行类题目中考生尤其要关注的是突发事件处理类题目的备考。特别是今年单独划分了行政执法类岗位，所以报考该岗位的考生要特别关注突发事件类题型。
(2)考察能力不变，但题目灵活多变
浙江省考面试的考试内容灵活、多变，既有材料题又有非材料题，题型上也不断变化创新，例如在18年首次考查了串词类题目，同时首次引入了国家公务员考试的新题型——反驳类题目，在19年的题目中，首次出现了联想类漫画题目，这些题目给考生的作答也留出了更多的空间，也体现了题目的创新与包容。而在2020年的题目中，将认知类题目以对话的方式呈现，也非常独特。除了在命题内容上求新求变，在考试形式也在不断突破变化，比如在2014年4月19日上午浙江省考面试中出现了现场抄写一遍《七律·长征》的要求。
