嘉心菜集团旗下嘉兴市戴梦得购物中心有限公司，现因工作需要，向社会公开招聘工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘工作人员7名，其中：
租赁部4名(经理1名、经理助理1名、部主任2名)
营销部1名(经理1名)
百货部2名(部主任2名)
二、招聘岗位职责、招聘岗位要求
租赁部经理(职业经理人)1名，岗位职责：
1、全面负责租赁部各项管理工作。按照制定的招商计划和方案，负责制订本部门年度招商计划、年度开业计划并组织全员实施，并确保完成。
2、负责按照要求进行项目招商定位、整体规划布局确定，并指导组织部门人员保质保量完成商户招商引进、品牌调整、日常经营管理工作，以及各项招商运营的现场工作。
3、负责组织、检查各个岗位的日常工作，检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况, 组织本部门培训及目标考核工作。
4、负责与内部各部门的沟通及协调工作，同时协调商户的沟通管理工作以及相关外联单位的沟通与协调工作。
岗位要求：
年龄：40周岁以下
学历：大学专科及以上
要求：2年以上商场招商营运管理经验(要求至少担任过1年招商总监及以上职务)，熟悉业态规划与品牌调整，并且具备丰富的招商及商户营运管理经验;熟悉商业餐饮运营管理的相关知识，有一个或以上的商业餐饮项目从开业到运营管理经验;有大型商业综合体项目经历，具有项目综合运营能力，较强的业务拓展管理能力、判断与决策能力;具有优秀的计划、统筹、沟通协调能力，良好的语言、文字表达能力及谈判能力。
租赁部经理助理1名，岗位职责：
1、负责高效推进和实施已制定的招商计划和方案，并完成公司的年度招商目标;
2、负责商户开发、商务谈判及项目落地，招商的合同签订，完成项目招商目标;
3、负责及时跟进租户进场，协助租户解决与公司相关部门沟通联络事宜，协助租户办理相关消防、工商等政府审批手续，跟进至租赁部商户整体开业;
4、开业后运营期年度、月度方案的制定、场地管理、商户沟通等日常营运管理工作、外部公共关系维护等工作;
5、确保现场的有序经营，负责检查租金、物业管理费的及时收缴工作。
岗位要求：
年龄：40周岁以下
学历：大学专科及以上
要求：2年以上商场招商营运管理经验(要求担任过招商经理及以上职务)，熟悉业态规划与品牌调整，并且具备丰富的招商及商户营运管理经验;熟悉商业餐饮运营管理的相关知识，有一个或以上的商业餐饮项目从开业到运营管理经验;有大型商业综合体项目经历，具有项目综合运营能力，较强的业务拓展管理能力、判断与决策能力;具有优秀的计划、统筹、沟通协调能力，良好的语言、文字表达能力及谈判能力。
租赁部部主任2名，岗位职责：
1、确保现场的有序经营，负责上报经营合同、协议、营运计划及各项业务报表;
2、负责了解各商户的运营状况，并提供改善意见，提高商户运营收入;
3、组织实施商家关系管理(包括商家关系和业主关系)，建立良好和谐的经营氛围;
4、对商户的进场、撤场和装修情况进行监管;
5、负责处理商户投诉，并对接解决。
岗位要求：
年龄：40周岁以下
学历：大学专科及以上
要求：2年以上商场招商营运管理经验(要求担任过招商经理及以上职务)，具备丰富的现场商户管理经验;具有良好的语言、文字表达能力及谈判能力。熟熟悉商业餐饮运营管理的相关知识;
营销部经理1名，岗位职责：
1、负责营销部日常管理，负责规划并组织执行公司总体市场和销售战略，收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制订公司营销战略与年度、月度营销计划、营销方案并组织执行;
2、负责企业形象宣传，与各类宣传媒体开展联络和沟通工作;
3、负责企业各类宣传平台的管理，如企业网站、微信公众号、线上商城;
4、负责企业会员管理，开展会员活动，开展会员分析系统的建立发展和维护工作，完善企业会员体系;
5、负责商场客户服务，客诉处理，开展员工相关培训，提高商场客服水平;
6、配合商场各业务部开展的各类营销活动。
岗位要求：
年龄：40周岁以下
学历：大学专科及以上
要求：2年以上商场营销管理经验(要求担任过1年营销经理及以上职务)熟悉商业营销管理的相关知识;具有敏感的商业和市场意识，分析及解决问题能力强;具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具备较好的语言、文字表达能力及沟通、协调、组织能力，积极主动有责任心、执行力强。
百货部部主任2名，岗位职责：
1、配合商场经理完成本部门年度及各阶段经营指标，进行本部门的经营情况分析，及时沟通汇报工作进展情况;
2、对本商场商品促销方案、氛围、商品及现场情况负责。掌握与商场合作的重点厂家经营情况，负责本部门的商品质量、物价管理、消防安全等工作。
3、协助经理负责本部门的招商工作，进行楼层经营布局调整。
4、负责本部门售后服务工作，妥善处理顾客投诉。
岗位要求：
年龄：35周岁以下
学历：大学专科及以上
要求：2年以上商场运营管理经验(要求担任过1年及以上相应职务)并且具备丰富的现场商户管理经验;具有良好的语言、文字表达能力及谈判能力。熟悉商业营销运营管理的相关知识。
三、应聘方式
有意应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至报名邮箱：1255709671@qq.com，注明应聘岗位，报名截止时间：2021年2月28日。公司将对应聘人员的材料进行初审，并确定参加面试人员名单，面试时间和其他具体事项另行通知。根据面试、考察、体检等综合评估后择优录用。咨询电话：0573-82038093，陈女士。
