建德通用机场管理有限公司是由浙江省通用航空产业发展有限公司与建德市资产经营开发有限公司合作成立的合资公司，受托管理建德千岛湖通用机场。公司于2018年9月成立，立足打造通用机场专业化运营管理“浙江样板”。因公司业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位：飞行区管理部信息系统管理员(1名)
岗位职责:
1.负责公司计算机网络、应用系统等日常运行维护管理和安全管理工作;
2.负责弱电工程项目的实施、维护等工作;
3.飞行区及其它设施设备的维修保养;
4.飞行区不停航施工的安全监督管理工作;
5.协助开展飞行区FOD防治及日常管理工作;
6.完成部门经理交办的其他工作。
岗位要求：
1.全日制大学本科(含)以上学历;
2.年龄在30周岁(含)以下，1991年2月(含)以后出生;身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录;
3.计算机网络技术、电子通信工程或弱电工程等相关专业毕业，并具有2年以上计算机网络技术、电子通信工程或弱电工程等工作经验;
4.具有良好的沟通协调和文字表达能力，责任意识强;
5.具有民航工作经验的优先;
6.特别优秀者可适当放宽部分条件。
(二)招聘岗位：飞行区管理部运行管理员(1名)
岗位职责:
1.负责飞行区FOD防治及日常管理工作;
2.负责飞行区及其设施的维修保养，排水和场区围界的检查维护;
3.负责航管设施、设备委托维修单位的联系协调工作;
4.负责飞行区不停航施工的安全监督管理工作;
5.飞行区及其它设施设备的维修保养、飞行区不停航施工的安全监督管理工作等日常运行保障工作;
6.完成部门经理交办的其他工作。
岗位要求：
1.全日制大学本科(含)以上学历;
2.年龄在30周岁(含)以下，1991年2月(含)以后出生;身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录;
3.较强的文字表达和动手能力，能熟练操作office等办公软件;
4.具有民航工作经验，安全管理从业经验及电工操作证的优先;
5.特别优秀者可适当放宽部分条件。
(三)招聘岗位：办公室市场营销(1名)(用工形式：劳务派遣)
岗位职责:
1.机场航空科普、空中游览等市场拓展开发;
2.通航旅游产品的开发与策划;
3.通用航空市场的宣传策划;
4.与市场合作单位的沟通协调;
5.完成部门经理交办的其他工作。
岗位要求：
1.年龄在40周岁(含)及以下，1981年2月(含)以后出生;身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录;
2.具有优秀的沟通协调能力以及文案策划能力;
3.具有5年(含)以上销售及市场拓展经验，在当地拥有良好的航空科普、空中游览等市场渠道及资源;
4.特别优秀者可适当放宽部分条件。
(四)招聘岗位：航站区管理部管理(服务)员(2名)(用工形式：劳务派遣)
岗位职责:
1.负责航站楼咨询服务和投诉管理工作;
2.负责航站楼的业态策划，提出招租和运营方案，并组织实施;
3.负责航站区的日常秩序维护管理和卫生保洁、招租、服务等方面管理工作;
4.完成部门经理交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专(含)以上学历;
2.年龄在30周岁(含)以下，1991年2月(含)以后出生;身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录;
3.有较强的文字表达能力;
4.具有良好的沟通协调能力;
5.具有民航工作经验，服务、教育相关经验者优先;
6.形象好、气质佳;
7.特别优秀者可适当放宽部分条件。
二、福利待遇
五险一金、各类补贴、奖金;带薪年休假;定期体检等。
三、工作地点
杭州建德寿昌
四、报名方式
1.报名截止时间：2021年3月5日;
2.报名要求：个人简历、身份证原件、学历学位证书原件、荣誉证书原件、驾驶证原件等相关电子材料发送至邮箱：jdairport@163.com。报名人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格;
3.联系人：王主任，15967154957，0571-64533710。
