2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向
所属机构杭州分行招聘人数10岗位序列业务经营工作区域杭州截止日期2021-03-15
工作职责
-
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向
所属机构台州二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域台州截止日期2021-03-15
工作职责
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2021届毕业生春季招聘——市场营销方向
所属机构嘉兴二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域嘉兴截止日期2021-03-15
工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——市场营销方向
所属机构台州二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域台州截止日期2021-03-15
工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——市场营销方向
所属机构湖州二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域湖州截止日期2021-03-15
工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——市场营销方向
所属机构金华二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域金华截止日期2021-03-15
工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——市场营销方向
所属机构舟山二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域舟山截止日期2021-03-15
工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——运营操作方向
所属机构杭州分行招聘人数10岗位序列运营操作工作区域杭州截止日期2021-03-15
工作职责
-
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——运营操作方向
所属机构绍兴二级分行招聘人数1岗位序列运营操作工作区域绍兴截止日期2021-03-15
工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——运营操作方向
所属机构嘉兴二级分行招聘人数1岗位序列运营操作工作区域嘉兴截止日期2021-03-15
工作职责
-
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——运营操作方向
所属机构台州二级分行招聘人数1岗位序列运营操作工作区域台州截止日期2021-03-15
工作职责
-
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——运营操作方向
所属机构湖州二级分行招聘人数1岗位序列运营操作工作区域湖州截止日期2021-03-15
工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——运营操作方向
所属机构金华二级分行招聘人数1岗位序列运营操作工作区域金华截止日期2021-03-15
工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——运营操作方向
所属机构舟山二级分行招聘人数1岗位序列运营操作工作区域舟山截止日期2021-03-15
工作职责
-
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向
所属机构金华二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域金华截止日期2021-03-15
工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向
所属机构绍兴二级分行招聘人数2岗位序列业务经营工作区域绍兴截止日期2021-03-15
工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向
所属机构嘉兴二级分行招聘人数2岗位序列业务经营工作区域嘉兴截止日期2021-03-15
工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向
所属机构湖州二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域湖州截止日期2021-03-15
工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——管理培训生方向
所属机构舟山二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域舟山截止日期2021-03-15
工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试715分以上，TOEFL iBT 85分以上，IELTS 6.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——科技数据方向
所属机构杭州分行招聘人数5岗位序列科技信息工作区域杭州截止日期2021-03-15
工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;数学、计算机、软件工程等IT相关专业;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——市场营销方向
所属机构杭州分行招聘人数10岗位序列业务经营工作区域杭州截止日期2021-03-15
工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
2021届毕业生春季招聘——市场营销方向
所属机构绍兴二级分行招聘人数1岗位序列业务经营工作区域绍兴截止日期2021-03-15
工作职责
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任职要求
1.年龄27周岁(含)以下，博士放宽至31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历;专业不限，理工类、经济金融类专业优先;
3.大学英语四级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明(TOEIC听读公开考试630分以上，TOEFL iBT 70分以上，IELTS 5.5分以上);
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;
5.有相关行业实习经历、活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;具有相关资格证书者优先;
6.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德;符合我行员工回避有关规定。
