杭州萧山金融控股集团有限公司人才招聘公告
公司简介
杭州萧山金融控股集团有限公司成立于2020年4月，注册资本40亿元，系萧山区政府直属国有企业，主要开展政府性产业基金管理、股权投资、融资担保、资产管理等类金融业务。
作为地方金融创新形式，萧山金控集团将积极发挥产业助推器的作用，以打造钱塘江南岸大型金融创新和综合性资产管理平台为目标，探索“政策性导向、市场化业务、多元化发展”之路，以“管资本”为主线开展各项工作，着力提升国有金融资本配置和运营效率，助推区委区政府重大战略实施，成为萧山区整合金融资源的重要平台。
因公司经营发展需要，拟向社会公开招聘工作人员若干名(工作岗位均为子公司)，现将招聘有关事项公告如下：
基本条件
1.具有良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;
2.具有良好的协作精神、较强的组织协调及语言表达能力;
3.身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
招聘岗位及任职要求
团队长
拟招人数：1人
主要任职要求：
1.40周岁以下;
2.经济、金融、财务、法律、管理等相关专业;省内重点或省外985、211、双一流或海外百强高校(2021年QS世界大学排名)全日制本科及以上毕业生;
3.具有3年及以上证券公司、保险资产管理公司、信托公司、银行市级分行、资产管理公司等单位从事相关业务工作经历;
4.熟悉资本市场，对资产管理现状、发展趋势有较深研究和独立见解，精通投资分析和财务分析，且有较强的专业分析和判断能力，具备较强的沟通能力和团队合作意识;
5.具备私募基金从业资格、证券从业资格、CPA者优先;
6.中共党员优先。
主要岗位职责：
1.负责项目的拓展、尽调、谈判及投资方案制定、实施等工作;
2.负责与银行、信托、资产管理公司、法院、产权交易中心等渠道资源对接维护;
3.负责存量项目的投后管理。
投资经理
拟招人数：3人
主要任职要求
1.35周岁以下;
2.经济类、管理类相关专业;
3.应届毕业生为国内重点高校或海外百强高校(2021年QS世界大学排名)全日制硕士及以上学历;
4.非应届毕业生为省内重点或省外985、211、双一流或海外百强高校(2021年QS世界大学排名)全日制本科及以上学历，3年以上相关工作经历。具备律师事务所、会计师事务所工作经历者优先;
5.具有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA者优先;
6.中共党员优先。
主要岗位职责：
1.协助做好项目的拓展、尽调、谈判及投资方案制定、实施等工作;
2.协助做好与银行、信托、资产管理公司、法院、产权交易中心等渠道资源对接维护;
3.协助做好存量项目的投后管理。
运营岗
拟招人数：1人
主要任职要求：
1.35周岁以下;
2.经济类、管理类相关专业;
3.应届毕业生为国内重点高校或海外百强高校(2021年QS世界大学排名)全日制硕士及以上学历;
4.非应届毕业生为省内重点或省外985、211、双一流或海外百强高校(2021年QS世界大学排名)全日制本科及以上学历;2年以上相关工作经历;具有金融、投资行业相关工作经验优先;
5.积极主动、善于协调沟通，能够承受一定的工作压力，熟练使用各类办公软件;
6.具备私募基金从业资格、证券业从业资格者优先;
7.中共党员优先。
主要岗位职责：
1.负责各类项目档案资料的接收、保管、移交和建档;
2.负责有关统计报表的汇总，跟踪项目清收进度;
3.参与有关项目资产的盘点、保全、清算及资产经营。
4.参与公司产业基金和转贷基金的管理。
法务岗
拟招人数：1人
主要任职要求：
1.35周岁以下;
2.法学相关专业;
3.2年以上律师事务所工作经历，省内重点或省外985、211、双一流或海外百强高校(2021年QS世界大学排名)全日制本科及以上学历;
4.具备法律职业资格证;
5.中共党员优先。
主要岗位职责：
1.负责合同审核管理工作，检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题;
2.为公司的经营管理和决策提供法律支持，负责起草、提供法律层面的建议和分析，参与起草、审核公司重要规章制度和业务流程，保证其合法性;
3.分析研究公司业务涉及的现有法律法规、政策及新颁布的法律法规、政策对公司经营的影响，保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险;
4.参与处理公司日常风险管理事务。
招聘程序与办法
(一)报名
1.报名时间：自2021年3月9日9:00起至2021年3月15日17:00止。
2.报名方式：本次招聘全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员登录http://220.191.163.123:8035/注册并填报相关信息。
3.报名相关材料：①身份证;②学历(学位)证书;③职(执)业资格证;④专业技术资格证书;⑤获奖证书;⑥社保证明(以上资料须图片形式上传)。
4.每名应聘人员限报一个岗位。任职要求中涉及的时间计算截至2021年3月5日，应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。
(二)应聘
报名结束后，按照资格审查、笔试、面试、体检和考察的顺序进行人员选拔，并择优录用。笔试和面试的具体时间、地点等事项将另行通过电话、短信或电子邮件形式通知(简历中的联系方式及电子邮箱请务必填写准确)。通过资格审查应聘者可登录报名系统下载笔试准考证，凭准考证参加笔试。
岗位待遇
录用后，工资福利待遇按照企业相关文件规定执行。
其他事项
有关本次招聘工作具体问题，请直接咨询：
0571-82271601(董女士)
0571-82273881(庞先生)。
联系时段：周一至周五，上午8:30-11:45，下午13:45-17:30。
