浙江新绿传媒科技有限公司招考公告

　　因事业发展需要，浙江新绿传媒科技有限公司面向社会公开招考工作人员3名，现将有关招考事项公告如下：

　　一、招考条件

　　1.遵守国家宪法、法律、法规。

　　2.具备招考岗位所需要的学历、专业要求和其他资格条件。

　　3.年龄在35周岁以内(1986年4月20日之后出生)。

　　4.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。

　　5.已就业人员由报考人员本人负责处理好与就业单位的人事关系。

　　二、报考岗位

　　1.市场拓展(1名)：本科及以上学历，有市场营销相关工作经验。

　　2.平台运营(1名)：本科及以上学历，有社区电商运营相关工作经验。

　　本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，五年以上财务工作经历。具有10年以上财务工作经历者，学历可放宽至大专。

　　每位报考人员限报一个岗位，开考比例为1：2。

　　二、报考程序

　　招考工作按照发布公告→现场报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

　　(一)现场报名

　　1.报名时间：2021年4月29日—4月30日(上午9：00-12：00，下午14:00—16:00)。

　　2.报名地点：安吉中亦智人力资源服务有限公司，商会大厦E座二楼223室。

　　3.报名材料：

　　①《浙江新绿传媒科技有限公司公开招考工作人员报名表》(报名表请在附件中自行下载打印，并经本人签字后提交);

　　②本人有效期内身份证、户口本、学历证书原件及复印件，近期免冠彩色证件照2张。应届毕业生提供就业推荐表;

　　③报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还。

　　(二)资格审查

　　应聘人员所提供的信息和材料须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的，一律取消考试资格。

　　(三)笔试

　　考生通过资格审查后，统一进行笔试。笔试内容为综合基础知识，试卷满分100分。笔试采用闭卷形式，时间、地点以准考证为准。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　综合测试时间：2021年5月9日

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按各岗位招考人数从高分到低分，以1:3的比例确定面试对象。不足1:3比例的则按实际比例确定面试对象;如遇末位并列的，并列者均进入面试名单。面试采用结构化面试方式。面试满分为100分，不满60分的为不合格。面试不合格者不列入体检、考察对象。

　　(五)体检考察

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩。依据总成绩按各岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高者为先。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的政策执行。对报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。体检费用由考生自行承担。

　　考察工作由安吉新闻集团组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　(六)公示和录用

　　考察合格人员在安吉新闻网上公示7天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员，安排到相应工作岗位。所有录用人员需在公示后一周内到岗，逾期不到岗视为放弃。应届生取得毕业证后办理录用手续。录用人员根据各自岗位与所属公司签订劳动合同并进入试用期，工资福利待遇按各所属公司相关制度执行。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。不能按时报到或因试用期不合格解聘带来岗位空缺，可从本次考试中按总成绩从高分到低分依次递补，体检、考察、公示和试用期按前款规定不变。时间截止到前一聘用人员签约之日后6个月内。

　　本次招考接受安吉新闻集团督查室全程监督，电话：13511276608。

　　具体事项考生可登入安吉新闻网(ajnews.zjol.com.cn)查询，也可咨询电话：13255822325、5880782。

　　附件：浙江新绿传媒科技有限公司报名表